Abteilungsleitung KS Kredit und Konsum

Für den neu gegründeten Bereich Kundenservice (KS) Geldanlage, Finanzierung und Institutsunterstützung suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt eine
Abteilungsleitung KS Kredit und Konsum (m/w/d)
Hannover, Münster oder Frankfurt
Vollzeit
Der Geschäftsbereich Kundenservice befindet sich in einer spannenden Phase der Neuausrichtung. Ziel ist es, unsere Strukturen und Verantwortlichkeiten noch konsequenter an den Bedürfnissen unserer internen und externen Kunden auszurichten und damit die Zukunftsfähigkeit unseres bankfachlichen IT-Supports nachhaltig zu stärken. Im Zuge dieser Weiterentwicklung entsteht u.a. eine neue Abteilung, die das Bedarfsfeld Kredit & Konsum verantwortet.
Für die Leitung dieser neuen Abteilung suchen wir eine engagierte und strategisch denkende Führungspersönlichkeit, die mit Gestaltungswillen, Weitblick und Begeisterung die Weiterentwicklung unseres Kundenservice aktiv prägt.
Hinweis: Die Abteilung ist an den Standorten Frankfurt und Hannover angesiedelt.
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuelle Stärke hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Aufgaben:
Wahrnehmung der Führungsaufgaben im Rahmen der fachlichen und disziplinarischen Führung der Abteilung
Ressourcen-, Aufgaben- und Budgetplanung unter Einhaltung der Budgeteckwerte und Businesspläne der Abteilung
Verantwortung für die Umsetzung der Abteilungsziele im Rahmen der Gesamtstrategie der Finanz Informatik
Führung der Mitarbeitergespräche, Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeitenden
Etablierung und Weiterentwicklung einer bedarfsfeldorientierten Arbeitsweise
Strategische und inhaltliche Gestaltung des Verantwortungsbereichs
Beratung des Bereichsleiters insbesondere in taktischen und strategischen Fragestellungen
Voraussetzungen:
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
Ausgeprägte bankfachliche Kenntnisse im Themenumfeld Kredit
Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ausgeprägte Zielorientierung, hohes Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
Hohe Belastbarkeit sowie Bereitschaft zu Reisetätigkeiten zu anderen Firmenstandorten und im Bedarfsfall auch zu Kunden und Veranstaltungen
Benefits:
Klingt interessant?
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 811/A
Bewerben
Ansgar Schnabel
Interims Recruiter Standort Hannover

Laatzener Straße 5
Hannover