Abteilungsleitung (m/w/d) Bilanzierung und HGB-Reporting

Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen Sie, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werden Sie Teil unseres Teams, bringen Ihre Ideen ein und verändern mit uns das Jetzt.

Sie sind Experte in der HGB-Bilanzierung und suchen eine Führungsaufgabe mit strategischem Gestaltungsspielraum? Wir suchen eine Persönlichkeit, die Rechnungslegung mit modernen Planungs- und Analyseprozessen verbindet und so die Ausrichtung unseres Bereichs aktiv vorantreibt.

• Führung und Entwicklung des 20-köpfigen Teams an den Standorten Dortmund und Hamburg
• Verantwortung für die termingerechten HGB-Abschlüsse
• Strategische Neuausrichtung der Abteilung durch die enge Verzahnung von Reporting mit Planungs- und Analysethemen
• Weiterentwicklung des Berichtswesens (intern, BaFin, CSRD)
• Fachliche Leitung des Rechnungswesens in strategischen Projekten wie der SAP S/4HANA-Transformation
• Zentraler Ansprechpartner für die Wirtschaftsprüfung (KPMG) und das Management

• besitzen ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrjährige Führungserfahrung im Rechnungswesen oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und absolute Sicherheit in der HGB-Bilanzierung
• haben nachweisbare Erfahrung im Finanzcontrolling, der Finanzplanung oder Unternehmenssteuerung, um Accounting mit analytischen Fähigkeiten zu verbinden
• zeichnen sich durch strategischen Gestaltungswillen, Eigeninitiative und die Kommunikationsstärke aus, um Ihr Team zu begeistern und Veränderungsprozesse voranzutreiben
• besitzen fundierte SAP-Kenntnisse, idealerweise mit Erfahrung in S/4HANA-Projekten
• haben gerne aber nicht zwingend bereits Kenntnisse in der Versicherungsberichterstattung (Solvency II) oder CSRD

• profitieren Sie von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche
• profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und Sie können an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten
• können Sie 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern
• können Sie Ihren ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern
• erhalten Sie vergünstigte Versicherungsangebote und Vorteile über die Onlineplattform Corporate Benefits
• können Sie jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt
• können Sie durch unser Co-Leadership-Programm Führungskraft in Teilzeit sein

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