Abteilungsleitung (m/w/d) Sozialhilfe

Stellenbeschreibung:

Strategische und operative Gesamtverantwortung für die Abteilung Sozialhilfe sowie zielgerichtete Steuerung der vier zugehörigen Sachgebiete
Gewährleistung einer rechtssicheren, effizienten und bürgerorientierten Aufgabenerfüllung
Kontinuierliche Qualitätssicherung und konzeptionelle Weiterentwicklung sowie Optimierung bestehender Prozesse
Erstellung fundierter Sitzungsvorlagen und fachkundige Vertretung der Themen im Sozialausschuss
Führung, Motivation und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Förderung einer wertschätzenden, leistungsorientierten Teamkultur

Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts (Public Management), eine Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in oder ein abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen
Fundierte Rechtskenntnisse sowie einschlägige Praxiserfahrung im Sozialleistungsrecht, insbesondere in den Bereichen SGB IX, SGB XII, WoGG
Nachweisbare Führungserfahrung sowie ausgeprägtes Organisationstalent
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität sowie Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude
Erfahrung im Umgang mit Veränderungsprozessen und deren aktiver Gestaltung
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, verbunden mit einem sicheren und professionellen Auftreten

Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 bzw. 41 Std./Woche)
Eine Vergütung bis Bes.Gr. A13 bzw. EG 12 TVöD
Eine Leitungsfunktion mit engagierten Mitarbeitern
Flexible Arbeitszeiten (6.30 - 19 Uhr): Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Arbeit flexibel zu gestalten, um eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben zu erreichen
Betriebliche Gesundheitsförderung: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir verschiedene Gesundheitsförderungsprogramme an
Mobilitätszuschuss: Jobticket-Zuschuss zum ÖPNV
Nach abgeschlossener Einarbeitung und selbständiger Aufgabenwahrnehmung kann Homeoffice bis zu 50 % der Arbeitszeit beantragt werden

NOTE / HINWEIS: