Abteilungsleitung Vertrags management der Grundstücks kaufverträge (w/m/d)

Die Direktion Rostock sucht für den Geschäftsbereich Verwaltungs aufgaben für die Standorte Rostock und Schwerin am Einsatzort Rostock zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien dienstleisterin des Bundes, die die immobilien politischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Im Geschäftsbereich Verwaltungs aufgaben nehmen wir in unterschiedlichen Rechtsbereichen vielfältige Vermögens interessen des Bundes und der BImA wahr, erfüllen völkerrechtliche Verpflichtungen der Bundesrepublik Deutschland und kümmern uns um Folgen der deutschen Wiedervereinigung. Dabei arbeiten wir mit Bundes ministerien, den ausländischen Streitkräften, Landes- und Kommunal behörden sowie Unternehmen und Privatpersonen zusammen.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen ist mit Zustimmung des Bundes ministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Der Aufgabenbereich umfasst das Vertragsmanagement der Grundstücks kaufverträge. Dieses sorgt nach Beurkundung der Kaufverträge für die reibungslose Abwicklung der Verträge, sichert die Einhaltung der Verpflichtungen der Käuferschaft (z. B. Nachzahlungs- und Zweckbindungs verpflichtungen), gewährleistet die Vertrags erfüllung durch die BImA (z. B. Kosten beteiligungen bei der Sanierung von Altlasten auf verkauften Grundstücken) und verhandelt interessengerechte Lösungen in schwierigen Vertrags situationen.

• Sie leiten und steuern die Abteilung "Vertrags management der Grundstücks kaufverträge" an den Standorten Rostock und Schwerin
• Sie nehmen dabei alle organisatorischen, personal- und fachbezogenen Führungs aufgaben wahr
• Sie tragen die Personal- und Organisations verantwortung sowie die Kosten- und Ergebnis verantwortung
• Sie planen, steuern und koordinieren den Personal einsatz
• Sie begleiten die Beschäftigten bei besonders schwierigen und komplexen Fällen oder in Verhandlungen mit Ihrer fachlichen und rechtlichen Expertise
• Sie prüfen und bearbeiten Einzelfälle, die mit einem erheblichen Maß der Verantwortung oder besonderen rechtlichen Problemen verbunden sind
• Sie vertreten ständig die Leiterin der Hauptstelle Verwaltungs aufgaben in Rostock

Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/ Arbeitsplatz teilweise mehrtägige Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an.

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul studium (Staatsexamen/ Diplom/ Master) im Studiengang Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation

• Führungserfahrung
• Fundierte juristische Fachkenntnisse im Zivilrecht sowie Erfahrungen in der Bearbeitung rechtlicher Sachverhalte
• Kenntnisse im Grundstücks kaufvertrags recht
• Kenntnisse im Allgemeinen und besonderen Verwaltungsrecht (vornehmlich im Bauordnungs-, Bauplanungs- und im Umweltrecht) sowie im Recht der neuen Bundesländer und Erfahrungen im Abschluss von Grundstücks kaufverträgen sind wünschenswert

• Sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
• Gute Fähigkeit zur Personal führung
• Ausgeprägtes Planungs- und Organisations vermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
• Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
• Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
• Ausgeprägte Kommunikations fähigkeit
• Kunden / Adressaten orientiertes Verhalten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
• Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit
• Bereitschaft und Fähigkeit, Potenziale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundes gleichstellungs gesetzes umzusetzen
• Führerschein der Fahrerlaubnis klasse B und die Bereitschaft zum selbständigen Führen von Dienstkraft fahrzeugen
• Bereitschaft zu Dienstreisen und Teilnahme an Fortbildungs veranstaltungen bundesweit

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Sicherheit einer großen öffentlichen Arbeitgeberin auf einem zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Gutes Onboarding
• Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD Bund)
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögens wirksame Leistungen
• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit gestaltung (flexible Arbeits zeiten, Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten)
• Umfangreiche persönliche und fachliche Fortbildungs angebote
• Kurse zur Gesundheits förderung sowie Vorsorge maßnahmen
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs fürsorge des Bundes
• Zuschuss zum Deutschland-Jobticket und unentgeltliche Parkmöglichkeiten

Freuen Sie sich auf eine gute und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem gut funktionierenden und kompetenten Team - wir freuen uns auf Sie!

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