Abteilungsleitung Vorbeugender Brand- und Gefahrenschutz (m/w/d)

Abteilungsleitung Vorbeugender Brand- und Gefahrenschutz (m/w/d)

Arbeitgeber: Magistrat der Stadt Offenbach am Main

Arbeitsort: Offenbach am Main

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Beamter/Beamtin - Feuerwehrtechnischer Dienst (gehobener Dienst), Berufsfeuerwehrmann/-frau, Einsatzleiter/in (Feuerwehr)

Stellenbeschreibung

Bei der Stadt Offenbach haben rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel gestaltet. In unserem engagierten Team setzen wir auf kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen und intelligente Lösungen. Werden Sie Teil unseres Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet.

Rund 300 Expert*innen der Feuerwehr arbeiten im Bereich Brand- und Gefahrenschutz. Von der Brandbekämpfung über medizinische Notfälle bis hin zu Hochwasserabwehr – wir schützen die Stadtgesellschaft durch vielseitige Aufgaben.

Aufgabenschwerpunkte

• Leitung und Führung der Abteilung Vorbeugender Brand- und Gefahrenschutz mit 26 Mitarbeitenden sowohl im Tag- als auch im Schichtdienst
• Entwicklung und Umsetzung von Brandschutzkonzepten, Qualitätsstandards und Arbeitsprozessen
• Prüfung und Beratung bei Bauvorhaben, insbesondere Sonderbauten, sowie Erstellung brandschutztechnischer Stellungnahmen
• Fachliche Beratung in brandschutzrechtlichen Fragestellungen von Bürger*innen, Behörden und weiteren Beteiligten (z. B. Architekt*innen, Brandschutzsachverständige)
• Analyse und Optimierung von Prozessen innerhalb der Abteilung sowie an Schnittstellen zu anderen Abteilungen und amtsübergreifenden Bereichen
• Einsatzdienst als Beamt*in vom Einsatzleitdienst sowie nach Einarbeitung als Beamt*in vom Direktionsdienst

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung oder erfolgreicher Laufbahnaufstieg für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst
• Mehrjährige berufspraktische Erfahrungen als Einsatzleiter*in im feuerwehrtechnischen Einsatzdienst
• Nachweisbare, für die Tätigkeit in einem Führungsstab förderliche Erfahrungen sind von Vorteil
• Fundierte Fachkenntnisse und Praxiserfahrung im Vorbeugenden Brandschutz und Gebäudemanagement
• Absolvierte Fortbildung als Sachverständige*r der Feuerwehr für den Vorbeugenden Brandschutz der Feuerwehr oder alternativ die Bereitschaft, diese Fortbildung schnellstmöglich zu absolvieren
• Ausgeprägtes Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen in Verbindung mit einem sicheren und verbindlichen Auftreten
• Hohe Planungs- und Organisationsfähigkeit in Verbindung mit einer hohen Selbstständigkeit und Befähigung zur Problemlösung
• Hohes Verantwortungs- und Aufgabenbewusstsein sowie überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Flexibilität
• Befähigung und Bereitschaft zur Umsetzung eines kooperativen Führungsstils in Verbindung mit nachweisbarer erster Führungserfahrung
• Ausgeprägte Lösungsorientierung sowie die Befähigung zur abteilungsübergreifenden, interdisziplinären Zusammenarbeit
• Motivationsfähigkeit in Verbindung mit einer ausgeprägten Kommunikations-, Informations- und Konfliktfähigkeit
• Ausgeprägte Sorgfalt und Genauigkeit in Verbindung mit der Bereitschaft und Befähigung zur Optimierung bestehender Arbeitsabläufe
• Interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz
• Uneingeschränkte Atemschutz- und Feuerwehrtauglichkeit (G 26.3)
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level C2 CEFR) in Verbindung mit einem adressat*innengerechten Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
• Besitz des EU-Führerscheins der Klasse CE

Benefits

• Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz
• 30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)
• Eine faire und transparente Besoldung nach A 13 g.D. HBesO
• 41 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung im Gleitzeitkonto) bei der Wahrnehmung der Abteilungsleitungsaufgaben, damit der Job zum Leben passt
• 24-Stunden-Schichten beim Einsatz als Beamt*in des Einsatzleitdienstes bzw. Direktionsdienstes
• Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist
• Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)
• Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur
• Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden
• Fitnessraum mit sportwissenschaftlicher Begleitung
• Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche
• Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt
• Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek
• Mentorenprogramm/Coaching
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• ÖPNV-Ticket / Job-Ticket
• Kantine
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung

Kontakt

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Michael Link unter und/oder Tel. 069/ .

Für Fragen zum organisatorischen Ablauf des Auswahlverfahrens können Sie das Personalmanagement der Feuerwehr unter und/oder Tel. 069/ kontaktieren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum aufopenbach.de/jobs! Vorstellungsgespräche planen wir im Zeitraum vom bis zum .

EEO und Gleichstellung

Die Feuerwehr der Stadt Offenbach hat sich zum Ziel gesetzt, den Frauenanteil zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Kontaktieren Sie hierzu gerne unsere Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte Janina Boerckel unter

Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.

Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Vor Beginn der Tätigkeit müssen Sie uns eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht.

Unternehmensdarstellung

Magistrat der Stadt Offenbach am Main
Hauptsitz Berliner Straße 100, 63065 Offenbach
Betriebsgröße 1.600