Abteilungsleitung (w/m/d) Verkehrszentrale und Telematik

Als eine der größten und vielfältigsten Infrastruktur­betreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.200 Kilometer Autobahn­netz. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungs­möglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größen­ordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt.

Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungs­spielräume erhält.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemein­sam die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams im Geschäfts­bereich Betrieb und Verkehr suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungs­leitung (w/m/d) Verkehrs­zentrale und Telematik .

• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden sowie Verantwortung für Coaching, Personal­entwicklung sowie die bereichs­übergreifende Zusammenarbeit
• Steuerung und Weiter­entwicklung des operativen Betriebes der Verkehrszentrale einschließlich Verkehrs-, Betriebs- und Tunnel­überwachung sowie Notfall­management
• Verantwortung für die technischen Systeme und Infrastruktur, insbesondere Verkehrs- und Tunneltechnik, Telematik, Kommunikations­systeme, Netzwerk- und Rechen­zentrumsbetrieb
• Sicherstellung der Betriebs- und System­verfügbarkeit aller relevanten Anlagen, Systeme und kritischen Infrastrukturen inklusive Rechen­zentrum sowie Wartungs- und Störungs­management
• Planung, Überwachung und Optimierung von Prozessen, Ressourcen und Budget sowie regelmäßige Bericht­erstattung an die Geschäfts­bereichs­leitung
• Koordination interner und externer Schnittstellen sowie Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Partnern

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium im Verkehrs­ingenieurwesen oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
• Kenntnisse in Verkehr, Verkehrs­telematik, Betriebstechnik und Kommunikations- und Netzwerk­technik
• Kenntnisse der geltenden und anzuwendenden Gesetze, Regelwerke und Verordnungen (u. a. TLS, MARZ, VOB, RABT/​RE-ING/​EABT, RWVZ, RWVA, RWBA, RSA) und sonstiger Vorschriften im Verkehrswesen
• Kenntnis der Straßen­verkehrs­ordnung (StVO)
• Erfahrung in der Mitarbeitenden­führung
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveaustufe C1 nach GER/CEFR)
• Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

• Sie denken in komplexen Zusammen­hängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungs­willen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
• Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeitenden zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
• Sie verfügen über ein reflektiertes Konflikt­verhalten.
• Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungs­freudig.
• Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
• Es gelingt Ihnen, Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
• Mit dem Fördern von Veränderungs­bereitschaft und der Weiter­entwicklung einer Fehler­kultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

• Sicherheit & Fairness

  Als Unternehmen des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und Chancen­gleichheit in einem wertschätzenden Team.

• Familie & Freizeit

  Verbinden Sie Arbeit, Familie und Freizeit – dank flexibler Arbeits­zeiten und Unterstützung in unter­schiedlichen Lebens­lagen.

• Persönliche Mobilität

  Ob Jobticket, hybrides Arbeiten oder persönliche Weiterbildung – mit uns kommen Sie voran.

• Finanzielle Vorteile

  Mit vermögens­wirksamen Leistungen und betrieblicher Alters­vorsorge denken wir auch Ihre Zukunft mit.

• Gesundheit

  Angebote wie ergonomische Arbeitsplätze oder Lebens­lagen­coaching stellen den Menschen in den Mittelpunkt.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgelt­gruppe: bis E15

Die Vergütung erfolgt bis zu der o. g. Entgelt­gruppe. Die individuelle Festlegung der Entgelt­stufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV‑Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerberportal bis einschließlich .

Entgelt­tabelle

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptions­gefährdeten) Arbeits­bereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutz­informationen nachgelesen werden.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unter­schiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/​Geschlechts­identität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berück­sichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungs­daten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.