Abwassertechniker/in (m/w/d)

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Ausschreibungs-Nr.: 3821

Abwassertechniker/in (m/w/d)

Kläranlage Langenhagen, Stadt Langenhagen

Unbefristet – Vollzeit – nach Vereinbarung

Entgeltgruppe TVöD-VKA E 6

Folgende Aufgaben Erwarten Sie

• Bedienung der maschinellen Schlammentwässerung
• Wartung und Instandhaltung
• Reparaturarbeiten
• Reinigung von Klärbecken und der Außenanlagen

Was dürfen Sie erwarten?

• Die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses im öffentlichen Dienst
• Eine solide Einarbeitung und ein gutes Betriebsklima
• Ein tarifliches Entgelt nach dem TVöD, das Entgelt bei Entgeltgruppe 6 TVöD liegt zwischen 3.152,04 € und 3.819,26 € (je nach Berufserfahrung, Tarifstand November 2025)
• Vorzüge des TVöD, z. B. 30 Tage Tarifurlaub pro Kalenderjahr bei einer Fünf‑Tag‑Woche, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Zusatzversorgung als Betriebsrente etc.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit diversen Betriebssportangeboten
• Vielfältige interne und externe Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Die Möglichkeit der Altersteilzeit für ältere Beschäftigte
• Partnerschaft mit Fluxx‑Notfallbetreuung für Kinder und pflegebedürftige Angehörige
• Teilnahme an Corporate Benefits
• Zugang zu Fitnessstudios, Schwimmbädern und vielen weiteren Sporteinrichtungen mit Hansefit
• Vergünstigtes Jobticket
• Fahrradleasing

Was erwarten wir von Ihnen?

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik bzw. Ver‑ und Entsorger/in
• Ein Schwimmabzeichen Silber (Falls Sie nicht über ein Schwimmabzeichen Silber verfügen, erklären Sie bitte Ihre Bereitschaft, diese bis zum Einstellungszeitpunkt nachzuholen.)
• Der Besitz des Führerscheins Klasse B ist wünschenswert
• Teamfähigkeit
• Ein gutes Denk‑ und Urteilsvermögen, um technische Sachverhalte zu erkennen

Die Stadt Langenhagen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.

Die Stadt Langenhagen ist an einer ausgewogenen Geschlechterquote interessiert. Aus diesem Grund besteht bei gleicher Eignung ein höheres Interesse an der Besetzung der Stelle mit einer männlichen oder diversgeschlechtlichen Person.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sie haben noch Fragen? Kein Problem! Für Fragen zum Bewerbungs‑/Auswahlverfahren steht Ihnen in der Abteilung Personal Frau Kallinich (Tel. 0511/7307‑1117) zur Verfügung. Bei Fragen inhaltlicher Art wenden Sie sich bitte direkt an den Leiter der Kläranlage Herrn Bock (Tel. 0511/ ).

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