Account Executive DACH

Stellenbeschreibung:

Go-To-Market: Umsetzung des Go-To-Market-Plans für die DACH-Region, Zusammenarbeit mit Marketing und Partnerschaften zur Lokalisierung von Kampagnen, Events und Initiativen
Own Your Numbers: Demonstration von Eigentum und konsistente Erreichung von Verkaufszielen
Become a Customer Expert: Verständnis der Kundenwelt, Teilnahme an Branchenveranstaltungen, Organisation von eigenen Roundtables, Partner-Dinner oder Webinaren
Build a Personal Brand: Wachstum der Reputation als vertrauenswürdiger E-Commerce-Experte durch das Teilen von Insights auf LinkedIn oder bei lokalen Events
Master Product Expertise: Intrinsic motiviertes Lernen über die Dynamik des E-Commerce-Sektors und jede Aktualisierung unserer Tools

Top-Performance in einem Inside/Mid-Market-Sales-Rollen mit 2+ Jahren Erfahrung in der Abschluss von neuen Logos, ideal in SaaS oder in einem digitalen Marketing-Unternehmen
Starker E-Commerce- oder Marketing-Agentur-Hintergrund mit einem verwandten Netzwerk
Technische Kenntnisse, Benutzer von CRMs, Sales-Engagement-Plattformen, AI und anderen Tools
Fähigkeit, Kunden zu beraten und ihre Herausforderungen in handhabbare Strategien umzusetzen
Größte Menschenkenntnisse, hohe Neugier und die Fähigkeit, sich an verschiedene Käuferpersonen anzupassen
Starke Kommunikations- und Storytelling-Fähigkeiten
Sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-C2-Niveau, zusätzlich eine weitere EU-Sprache wäre super!

Gesamte OTE (100%) liegt zwischen € 72.497 und € 77.674 brutto jährlich auf Basis von 40 Stunden
Bruttobasisgehalt: Das Bruttobasisgehalt liegt zwischen € 50.748 und € 54.372 (70%) jährlich auf Basis von 40 Stunden
Bonus: 30% Leistungsbonus liegt zwischen € 21.749 und € 23.302 (30%) jährlich auf Basis von 40 Stunden
8% Urlaubsgeld - 8% des jährlichen Gehalts, das zusammen mit dem Mai-Gehalt gezahlt wird
Onboarding-Zeit in Utrecht (NL): 2 Wochen, um das Tool, unsere Prozesse und die Kollegen kennenzulernen
Jährlicher L&D-Budget von € 1000, um alles zu lernen, was man will
Reisekosten für die Fahrt zu unserem Büro? Kein Problem, wir haben Sie abgedeckt (Deutschlandticket)
Krankenversicherung: Wir decken die Hälfte der Sozialversicherungsbeiträge ab, die zusammen mit Ihrem Gehalt gezahlt werden
Altersvorsorge: Wir bieten eine 5%ige Altersvorsorgebeitragszahlung auf Ihrem monatlichen Gehalt
Flexible Hybrid-Arbeitspolitik: Mindestens 2 Tage in der Woche im Büro
Da Sie von zu Hause arbeiten können, werden wir Ihnen Büroartikel zur Verfügung stellen
26 Urlaubstage + 2 Reload-Tage auf Basis von 40 Stunden
Wir denken, dass 3 Wochen im Ausland ein schönes Plus für jeden ist, um es zu genießen
Flexible Arbeitszeiten bedeuten, dass Sie Ihren Tag zwischen 8.00 Uhr beginnen können