Accounting Consultant SAP/Prozesse (m/w/d)

Overview

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.

Für unser Finance, Regulation and Procurement im Tribe Accounting (FRPACC) suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Accounting Consultant SAP / Prozesse (m/w/d) in Münster bzw. Karlsruhe. Deine Tätigkeit ist dem Squad Accounts Payable & Liquidity zugeordnet. Hier arbeitest du mit 18 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.

Aufgaben

• Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unserer Accounting-Prozesse und übernimmst Verantwortung für Digitalisierung und Automatisierung.
• Du begleitest als SAP Key-User für Accounting die Koordination von Anforderungen mit unserer internen IT und bist zentraler Ansprechpartner im Accounting für alle SAP-Themen.
• Du hast Spaß an Projektarbeit und begleitest unternehmensweit Projekte zu buchhalterischen Themenstellungen – ganz speziell übernimmst du Verantwortung in unserer S/4-Hana-Transformation.
• Du berätst intern zur Abbildung buchhalterischer Themenstellungen im System und betreust auch die Schnittstellen zu Drittsystemen aus den Accounting-Prozessen heraus.

Persönliches Profil / Qualifikationen

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder du bist geprüfter Bilanzbuchhalter, kannst zudem auf eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung zurückblicken oder hast eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrungen im (Inhouse)Consulting-Umfeld mit SAP-Themenstellungen wären wünschenswert.
• Du hast Erfahrung mit der Weiterentwicklung von buchhalterischen Prozessen und bringst IT-Affinität mit. Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und kannst Prozesse analytisch erfassen und weiterentwickeln.
• Du besitzt sehr gute SAP ERP und/oder SAP S/4HANA (FI-Modul) Kenntnisse sowie sehr gute M365-Kenntnisse.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und verhandlungssichere Englischkenntnisse (B1-Niveau).
• Du überzeugst durch selbständiges, strukturiertes Arbeiten in Verbindung mit eigenverantwortlichem Handeln.
• Deine Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten zeichnen dich genauso aus wie deine Organisationsfähigkeit und Eigeninitiative.
• Du hast zudem ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein und gesamtunternehmerisches Denken.

Unsere Vorteile auf einen Blick

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV), hast du die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag.
• Onboarding: Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead unterstützen dich bei deinem Ankommen.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt.
• Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,3 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

Hinweis zur Bewerbung: Lebenslauf und wesentliche (Arbeits-)Zeugnisse erforderlich – ausschließlich unser Bewerbungsportal.

Kennziffer: 1943