Accounting Specialist IFRS / Consolidation (m/w/d)

Als Anbieter von laserbasierten Lösungen für viele Hochtechnologiebranchen, sind wir mit 45 Jahren Erfahrung und rund 750 Mitarbeitern weltweit eine feste Größe. LPKF steht für Innovation, Forschung und Entwicklung in den Bereichen Elektronikfertigung, Glasverarbeitung, Solarindustrie, Kunststoffbearbeitung sowie Life Science.

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Accounting Specialist IFRS / Consolidation (m/w/d)

• Eigenverantwortliche Erstellung und Koordination der monatlichen Konzernabschlüsse nach IFRS für die LPKF-Gruppe inkl. Konsolidierung
• Mitwirkung bei den Veröffentlichungen, insb. Finanzberichte sowie Lagebericht und Notes im Rahmen des Konzernjahresabschlusses
• Eigenverantwortliche fachliche Bearbeitung von komplexen IFRS-Fragestellungen
• Analytische Durchsicht sowie Qualitätskontrolle der Monatsabschlüsse unserer Konzerngesellschaften
• Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung, Automatisierung und Digitalisierung bestehender Prozesse und Systeme
• Ansprechpartner (m/w/d) für Wirtschaftsprüfer

• Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit relevanten Schwerpunkten wie Accounting oder Wirtschaftsprüfung / Steuern
• Berufserfahrung in vergleichbarer Position (z. B. Konzernrechnungswesen oder in einer Wirtschaftsprüfungs-/Steuerberatungsgesellschaft)
• Praxiserfahrung mit gängigen Werkzeugen der Konzernabschlusserstellung (LucaNet, SmartNotes) wünschenswert
• Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift

• 38-Stunden-Woche bei Vollzeit
• Gleitzeitregelung (zeitlich- und örtlich flexibles Arbeiten) mit Arbeitszeitkonto
• 30 Tage Urlaub (je ein halber Tag Heiligabend und Silvester)
• Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung in Form einer Jahresendsonderzahlung
• Jährliches Mitarbeiteraktienprogramm zu attraktiven bezuschussten Konditionen
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder über JobRad zu leasen
• Zusätzliche Benefits (Corporate Benefits Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Benefits (z.B Obst, Wasser, Kaffee)
• Persönlicher Einarbeitungsplan
• Individuelle Weiterentwicklung durch regelmäßige Leistungsbeurteilungen, Potenzialbeurteilungen und Feedback-Gespräche
• Abwechslungsreiche soziale Events (z.B. Sportveranstaltungen, Firmenfeste, Familienevents)