Administrator (m/w/d)* Microsoft 365 / Modern Workplace

Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienst­leistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.

Als Microsoft 365 Administrator verantwortest du in unserem Team den stabilen, sicheren und effizienten Betrieb der Microsoft-365-Plattform. Du bist kompetenter Ansprechpartner am Standort Oberursel bei Frankfurt am Main für den Modern Workplace und unterstützt die Fachbereiche bei der Weiterentwicklung der M365-Umgebung.

• Administration, Konfiguration und Weiterentwicklung der Microsoft-365-Umgebung (u. a. Exchange Online, SharePoint Online, OneDrive, Teams)
• Benutzer-, Gruppen- und Lizenzverwaltung in Entra ID
• Umsetzung und Überwachung von Sicherheits- und Compliance-Richtlinien (z. B. MFA, Conditional Access, DLP, Defender, Purview)
• Unterstützung bei Endgeräteverwaltung und -sicherheit mit Microsoft Intune
• Begleitung von Migrationen (z. B. von On-Premises zu Microsoft 365) sowie Analyse, Fehlerbehebung und Performance-Optimierung
• 2nd- und 3rd-Level-Support, Dokumentation, bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Bewertung neuer Microsoft-Features

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker, IT-Systemadministrator, Wirtschaftsinformatiker)
• Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Microsoft 365 – entsprechende Zertifizierungen wünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf (mind. auf C1-Niveau)
• Sehr gute Kenntnisse in Exchange Online, SharePoint Online & OneDrive, MS Teams und Azure AD/Entra ID
• Erfahrung mit Intune / Endpoint Manager
• Grundkenntnisse in PowerShell (Automatisierung & Skripte), Identity & Access Management sowie IT-Security- und Compliance-Konzepten
• Idealerweise Kenntnisse hybrider Umgebungen (On-Prem AD + Azure AD)

• Attraktive Vergütung : Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit
• Flexible Arbeitszeit : 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten
• Mehr Freizeit : 30 Urlaubstage – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
• Gesund & mobil : Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung
• Finanzielle Extras : Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc.
• Weiterkommen : Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Perfekter Einstieg : Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Arbeitsumfeld : Betriebsrestaurant, Sporthalle und kostenlose Parkplätze