Advanced Clinician Scientists (w/d/m) für das AVIATOR-Programm

Advanced Clinician Scientist – AVIATOR Programm

Die Medizinische Hochschule Hannover (MHH) ist eine führende Universitätsmedizin in Niedersachsen und bietet mit dem BMBF-geförderten Programm AVIATOR eine strukturiertes Karriereentwicklungsprogramm. Die Position richtet sich an investigierende Fachärzt:innen, die klinische Expertise mit translationaler Forschung verbinden und sich langfristig akademisch positionieren wollen.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Durchführung translational ausgerichteter Forschungsvorhaben mit klinischer Relevanz und gesellschaftlichem Impact in einem der strategischen Forschungsschwerpunkte der MHH
• Aufbau und Leitung einer eigenen Forschungsgruppe, einschließlich Personal-, Ressourcen- und Forschungsplanung
• Einwerbung wettbewerblicher Drittmittel zur Weiterentwicklung der wissenschaftlichen Agenda und nachhaltigen Etablierung der Gruppe
• Integration in die klinische Versorgung mit einem klar definierten klinischen Profil, das mit Ihrer Forschungstätigkeit verknüpft ist
• Mitwirkung an strukturierten Qualifizierungsangeboten im Rahmen des Programms
• Aktive Beteiligung an Mentoring, Lehre und Wissenschaftskommunikation einschließlich Patient and Public Involvement (PPI) und Open Science
• Verantwortung für den Fortschritt der eigenen Karriereentwicklung, begleitet durch individuelle Zielvereinbarungen, regelmäßige Evaluationen und strategisches Coaching
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Programms, u.a. durch Teilnahme an Gremien und Austauschformaten innerhalb der MHH und im nationalen/internationalen Kontext

Anforderungen und Qualifikation

• Promotion und abgeschlossene Fachärzt:innenweiterbildung
• Nachgewiesene Forschungserfahrung gemäß R2-Karrierephase
• Klinische Tätigkeit mit wissenschaftlicher Ambition
• Klare wissenschaftliche Vision und Bereitschaft zur aktiven Gestaltung eines eigenen Forschungsprofils
• Motivation zur wissenschaftlichen Eigenständigkeit und Perspektive wichtiger Führungsaufgaben
• Interesse an translationaler Forschung im Sinne der Verbindung von Klinik, Forschung und Nutzen für Patient:innen
• Bereitschaft zur aktiven Teilnahme an AVIATOR als Karriereentwicklungsprogramm

Was wir Ihnen bieten

• 50 % geschützte Forschungszeit über bis zu 6 Jahre
• Karriereentwicklungsplan inkl. Curriculum, gezieltem Mentoring und Coaching
• Zusätzliche Ressourcen zur Umsetzung der Forschungsagenda (vereinbart im Programm)
• Klärung von Mitarbeitervorteilen, die im Rahmen des Programms gelten können (z. B. flexible Arbeitszeiten, Homeoffice‑Optionen, betriebliche Altersvorsorge)