Requirements Engineer Supply Chain Tech (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: …
• Arbeitsmodell: Hybrides Modell (3 Officetage, 2 flexible Bürotage, 2 Full-Remote-Tage)
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Als Requirements Engineer bist du die Brücke zwischen den fachlichen Bedarfen aus der Supply Chain und der technischen Umsetzung in unserem Technologiestack.
• Deine Aufgaben umfassen:
• Die systematische Erhebung, Analyse, Dokumentation und Abstimmung der fachlichen Anforderungen aus den Supply Chain Fachbereichen.
• Die Beratung der Business-Kollegen bei der Standardisierung von Prozessen in der Blue Yonder-Software.
• Die Erstellung von klaren, verständlichen und testbaren funktionalen und nicht-funktionalen Spezifikationen für die Entwicklungsteams und unsere Implementierungspartner.
• Die Unterstützung des Testing-Teams und der Fachbereiche bei der Erstellung von Testfällen und der Durchführung von User Acceptance Tests (UATs) und der Umsetzung von Testautomatisierung.
• Der Begleitungsprozess des Rollouts und der Einführung neuer Funktionalitäten und die Unterstützung bei der Schulung der Endanwender.

Anforderungen

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft) oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Requirements Engineer, Business Analyst oder Product Owner im IT-Umfeld, idealerweise im Retail oder E-Commerce.
• Fundierte Prozesskenntnisse in Forecast, Planning oder Replenishment.
• Erste Erfahrungen mit Blue Yonder (BY) oder vergleichbaren SCM-Lösungen (z.B. SAP SCM/IBP) sind ein großer Vorteil.
• Exzellente analytische Fähigkeiten, eine hohe Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, in einem dynamischen, interdisziplinären und internationalen Team zu arbeiten.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

• Work-Life-Balance - 31 Urlaubstage pro Jahr, zudem sind zehn weitere Urlaubstage möglich.
• Flexible Arbeitszeiten & Workation - Wir bieten dir die Flexibilität, deinen Arbeitstag innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zu gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland (EWR) zu arbeiten.
• Büro, zu Hause oder Full-Remote - Unser hybrides Modell sieht drei Officetage vor, von denen zwei feste Teamtage sind, an denen wir uns persönlich austauschen. Darüber hinaus wählst du einen weiteren Bürotag ganz flexibel und genießt an den restlichen zwei Tagen pro Woche die Vorteile des mobilen Arbeitens - überdies ist auch eine Anstellung in Full-Remote möglich.
• Sabbatical - Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen.
• Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy.
• Shopping bei OBI - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt.
• Zur Stärkung - Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst.
• Corporate Benefits - Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr.
• Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike.