Agile Coach 1 (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Anwendung der Grundlagen agiler Frameworks zur Unterstützung des Teams bei der Einhaltung der Praktiken, gegebenenfalls unter Anleitung eines agilen Coaches (m/w/d)
Moderation agiler Events, Mediation, Konfliktmanagement und Blockaden-Management sowie Kapazitätsplanung
Förderung von agilen Werten und agilem Verständnis
Schaffung von Transparenz zur Förderung von Kommunikation, gegebenenfalls unter Unterstützung eines agilen Coaches (m/w/d)
Kontinuierliche Förderung der Entscheidungsfindung und Eigenständigkeit des Teams
Sicherstellung der Einhaltung von Prozessen im Entwicklungsteam

Abgeschlossenes Studium in einem technischen Umfeld, alternativ Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
Zertifizierung als Scrum Master (m/w/d) oder Agile Coach (m/w/d, CSM, PSM, ICPACC o.ä.) und erste Erfahrung in agilen Entwicklungsumgebungen, idealerweise im technisch oder softwaregetriebenen Umfeld
Tiefes Verständnis agiler Werte, Prinzipien und Frameworks
Erfahrung mit Jira und GitLab; Kenntnisse in DOORS/MagicDraw sind ein Plus
Empathisches Auftreten, Moderationsstärke und Kommunikationsgeschick
Fähigkeit, Teams zu befähigen, nicht zu verwalten – Coaching statt Kontrolle
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Welcomeday und Onboardingprogramm
Attraktive tarifliche Vergütung
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit‑/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Home‑office‑Regelung
30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
Hervorragende betriebliche Altersversorgung
Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
Bikeleasing
Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
Individuelle Lern‑ & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung