Agile Coach - Organisationsentwicklung (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Quickborn bei Hamburg
• Arbeitsmodell: Befristet bis zum
• Anstellungsart: Beamtin/Beamter (m/w/d)

Aufgaben

• Unterstützung bei der Gestaltung des kulturellen Wandels der Organisation mit Fokus auf die kontinuierliche Weiterentwicklung der Zusammenarbeit
• Konzipierung von Workshops, Moderation und Nachbereitung
• Unterstützung von Teams bei der Lösung von Spannungen im Rahmen eines professionellen Konfliktmanagements
• Arbeit in strategisch relevanten Projekten mit
• Planung von Events und Formaten, um die Unternehmenskultur lebendig weiterzuentwickeln

Anforderungen

• Hochschulabschluss in Psychologie, BWL, HR oder Sozialwissenschaften (oder ähnlich)
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Moderation von Gruppen in unterschiedlichen Größen
• Strukturierte und flexible Arbeitsweise, innovative Lösungen finden
• Teamplayer mit Eigeninitiative, Ideen einbringen und umsetzen
• Empathisch, Bedürfnisse der Kunden verstehen und lösungsorientiert handeln
• Sehr gute Kenntnisse in Outlook und PowerPoint

Benefits

• [FEHLT: Benefits]