AGRAVIS Raiffeisen AG SAP Berater HCM Zeitwirtschaft (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

AGRAVIS ist mehr als Ferkel & Futter

Der Bereich IT ist ein wichtiger Baustein und Erfolgsfaktor für die strategische Ausrichtung des AGRAVIS Konzerns auf zukünftige Marktanforderungen und -entwicklungen. Nahezu 150 Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, bestehende Systeme bereitzustellen und die IT-Landschaft der AGRAVIS weiterzuentwickeln.

Ein Teilbereich unserer AGRAVIS IT ist das SAP-Center of Excellence. Hier werden der Betrieb und die Weiterentwicklung von SAP S/4 HANA sichergestellt. In sechs Teams – Finance & Controlling, Cross Applications, Technical Applications, Supply Chain Management, SAP Basis und Master Data - sorgen motivierte Kolleg:innen für das Erreichen der gemeinsamen Ziele.

Das klingt nach einer spannenden Herausforderung? Dann verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser IT-Team als SAP Berater HCM Zeitwirtschaft (m/w/d) am Standort Münster sowie aus dem Homeoffice.

Responsibilities

In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen führen Sie Anforderungs- und Prozessanalysen durch und setzen Change Requests technisch um.
Darüber hinaus realisieren Sie das Customizing, Rechenregeln sowie Schemen und betreuen das SAP HCM System inklusive Optimierung der personalwirtschaftlichen Applikationen mit Fokus auf das SAP HCM PT Modul.
Zudem verantworten Sie die Konzeption und entwickeln die SAP HCM Applikationen sowie die Schnittstellen zu den angebundenen Systemen, wie z. B. SAP FI und externe Schnittstellen weiter.
Darüber hinaus arbeiten Sie projektorientiert und unterstützen innerhalb der SAP HCM Projektphasen (Blueprint, Umsetzung, Go Live, etc.) und nehmen Abstimmungen mit dem Bereich HR vor.
Sie sind im SAP HCM 2nd Level Support aktiv und dokumentieren neue Funktionalitäten sowie Prozessoptimierungen.
Außerdem fungieren Sie als Ansprechpartner für die SAP HCM Anwender und Key-User.

Qualifications

Sie konnten ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung erfolgreich abschließen, oder verfügen alternativ über eine abgeschlossene Berufsausbildung in Kombination mit einschlägiger Berufserfahrung mit HR-Bezug.
Zudembringen Sie fundierte, praktische Erfahrung in der SAP HR / HCM Modulbetreuung oder SAP HCM Beratung sowie ein gutes Know-how in der Abrechnung (SAP HCM PT / Zeitwirtschaft) und ggf. SAP HCM Customizing-Wissen mit.
Ein gutes Prozessverständnis für die Personalwirtschaft ist bei Ihnen vorhanden und die Bereitschaft sich in neue SAP HCM Themen (wie z. B. Organisationsmanagement) sowie Personalthemen einzuarbeiten, bringen Sie mit.
Außerdem konnten Sie idealerweise bereits Erfahrung in weiteren Untermodulen wie HCM PA, OM und/oder PY sammeln.
Eine kommunikative und engagierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
Siehaben Spaß an der Arbeit im Team.