Akademische Pflegefachpersonen (m/w/d) für die Junior-Stabstelle Pflegequalität Med. Klinik II Inner

Stellenbeschreibung

Akademische Pflegefachpersonen (m/w/d) für die Junior-Stabstelle Pflegequalität Med. Klinik II Innere Medizin

Du bist eine engagierte, hochmotivierte Pflegefachkraft und suchst ein leistungsfähiges, modernes Klinikum für deine nächste berufliche Herausforderung? Dann bist du bei uns im Klinikum Osnabrück genau richtig! Im KOS leben wir unser Leitbild „Mit Herz und Verstand“ jeden Tag aufs Neue. Unsere Mitarbeitenden sind „KOSt-bar“ - in jeder Abteilung. Starte mit uns gemeinsam in die Zukunft und entwickle dich in die berufliche Richtung, die deinen Stärken entspricht!

Aufgaben

• Weiterentwicklung von Pflegeprozessen in einem vielseitigen Patientenspektrum
• Implementierung und Evaluation evidenzbasierter Pflegekonzepte
• Analyse und Weiterentwicklung von Qualitätsindikatoren
• Enge Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam und der Senior-Stabstelle
• Planung und Durchführung von Schulungen und Fortbildungen
• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege inkl. Dokumentation
• Teilnahme am Schichtdienst

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d) sowie ein professionelles Berufsverständnis mit ausgeprägter Patientenorientierung
• Abschluss in einem pflegebezogenen Studium z. B. Pflegewissenschaft o. ä.
• Gute EDV‑Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
• Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Bereitschaft sich fachlich und akademisch weiterzuentwickeln

Benefits

• Durch die Verbindung von Akutmedizin und geplanten Eingriffen kannst Du den Pflegeprozess in einem dynamischen und vielseitigen Patientenspektrum weiterentwickeln
• Du arbeitest aktiv an Projekten zur Transformation des Gesundheitswesens mit, insbesondere im Bereich der sektorenübergreifenden Versorgung
• Strukturierte Einarbeitung in einem unterstützenden Team
• Erfahrung in stationsübergreifender Projektarbeit im Rahmen unseres Fachzirkels
• Kinderbetreuung
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung