Akademische Rätin / Akademischer Rat im Beamtenverhältnis auf Zeit (Bes.Gr. A 13 LBesO)

41.200Studierende, 7.750 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Universität Münster. Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an.

Im Germanistischen Institut des Fachbereichs 9 – Philologie, Abteilung Sprachwissenschaft der Universität Münster ist zum die Stelle als

Akademische Rätin / Akademischer Rat im Beamtenverhältnis auf Zeit (Bes.Gr. A 13 LBesO)

zu besetzen. Angeboten wird eine für die Dauer von drei Jahren befristete Stelle mit der Möglichkeit der Verlängerung um weitere drei Jahre. Die Lehrverpflichtung beträgt 4 Semesterwochenstunden.

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Forschung zu Mehrsprachigkeit/Spracherwerb/Deutsch als Zweitsprache und aktive Beteiligung an Forschungsprojekten des CEMES. Die Stelle dient der weiteren wissenschaftlichen Qualifikation der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers mit dem Ziel der Habilitation oder der Erreichung habilitationsäquivalenter Leistungen.
• Durchführung eigener Lehrveranstaltungen im Umfang von 4 SWS.
• Unterstützung der Weiterentwicklung des CEMES, dem die inhaltliche Ausgestaltung und die Koordination des DaZ-Moduls obliegen.
• Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung.

Unsere Erwartungen:

Vorausgesetzt werden:

• abgeschlossenes Hochschulstudium in Germanistik oder einem anderen neuphilologischen Fach oder Allgemeiner / Angewandter / Klinischer Linguistik oder DaF/DaZ.
• abgeschlossene, überdurchschnittliche Promotion im Bereich (Germanistische) Linguistik oder DaF/DaZ .
• Erfahrung in der Konzipierung und Durchführung eigener Lehrveranstaltungen entlang oben genannter Forschungsschwerpunkte (vor allem im Bereich DaZ).
• Teamfähigkeit, Organisationstalent und Selbstständigkeit bei der Aufgabenbearbeitung.

Wünschenswert sind:

• Erfahrungen im Unterrichten des Deutschen als Zweit- oder Fremdsprache.
• Hochschuldidaktische Fort- / Weiterbildungen und Freude an der akademischen Lehre.
• Erfahrungen in der akademischen Selbstverwaltung.
• Interesse am Arbeiten in interdisziplinären Gruppen.

Ihr Gewinn:

• Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.
• Ob Pflege oder Kinderbetreuung – unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.
• Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.
• Von Aikido bis Zumba – unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.
• Eine offene, kollegiale Kommunikationsstruktur

Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bei Fragen vorab kontaktieren Sie gerne Prof. Christine Dimroth ( ).

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum über unser Online-Bewerbungsformular. Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie, keine Papierbewerbung einzureichen, sondern unser Bewerbungsportal zu nutzen.

Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 3.1_2026_02_07