Pädagogische Hochschule Heidelberg

Akademische*r Mitarbeiter*in bzw. PostDoc (w/m/d)

Stellenbeschreibung:

Join to apply for the Akademische*r Mitarbeiter*in (w/m/d) role at Pädagogische Hochschule Heidelberg

Gestalten Sie mit uns die Zukunft

Die Pädagogische Hochschule Heidelberg ist eine bildungswissenschaftliche Hochschule mit universitärem Profil. Ihre Kernaufgabe ist die Lehrerinnen- und Lehrerausbildung. Die Forschungsschwerpunkte liegen in den Bildungswissenschaften, den Fachdidaktiken und der Sonderpädagogik. Wissenstransfer, Weiterbildungsangebote für Fach- und Führungskräfte und internationale Kooperationen ergänzen das Profil.

An der Fakultät für Natur- und Gesellschaftswissenschaften ist am Institut für naturwissenschaftliche und technische Bildung und dem dortigen Lehrstuhl für Didaktik der Naturwissenschaften im Rahmen des Forschungsprojekts „Nachhaltige Wirkungsanalyse von (Fort-)Bildungsanbietern im MINT‑Bereich (NAWIM)“ zum eine Stelle als Akademische*r Mitarbeiter*in (w/m/d) (75%, TV-L EG 13) als Post Doc zu besetzen. Die Stelle ist bis 28. Februar 2029 befristet. Die Tätigkeit erfolgt in der Kooperation der PH Heidelberg mit der Forscherstation, Klaus-Tschira-Kompetenzzentrum für frühe naturwissenschaftliche Bildung gGmbH.

Das von der Klaus-Tschira-Stiftung geförderte Forschungsprojekt "NAWIM" verfolgt das Ziel, ein ganzheitliches, longitudinales Wirkungsmesssystem zu schaffen, das das Fortbildungsportfolio eines Bildungsanbieters in seiner dynamischen Nutzung sowie die Kompetenzentwicklung pädagogischer Fach‑ und Lehrkräfte abbildet. Zentral für das Projekt ist die Konzeption, Implementierung und Evaluation des Wirkungsmesssystems im Sinne des Design-Based-Research-Ansatzes sowie die Übertragung des Systems auf einen weiteren Bildungsanbieter.

Im Rahmen des Projekts besteht die Möglichkeit der Habilitation .

Ihre Aufgaben

  • Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung eines Wirkungsmesssystems nach dem Design‑Based‑Research‑Ansatz
  • Entwicklung und Anpassung von Messinstrumenten
  • Durchführung von qualitativen und quantitativen Datenerhebungen sowie Datenaufbereitung und -auswertung
  • Veröffentlichung und Präsentation der Forschungsergebnisse in Fachzeitschriften und auf (inter-)nationalen Konferenzen
  • Projektmanagement und Berichtswesen: Planung, Budgetverfolgung, Dokumentation sowie Erstellung von Zwischen‑ und Abschlussberichten

Ihr Profil / Einstellungsvoraussetzungen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom o.ä.) der Bildungswissenschaft, Erziehungswissenschaft, Psychologie oder verwandter Disziplinen
  • Promotion in einem relevanten Fachgebiet sowie Erfahrung im Projektmanagement
  • Einschlägige Kenntnisse in quantitativen und/oder qualitativen Methoden (nachgewiesen durch Promotionsschrift bzw. publizierte Fachbeiträge)
  • Erfahrung mit Mixed-Methods erwünscht und/oder die Bereitschaft, sich in qualitative und/oder quantitative Methoden einzuarbeiten
  • Hohe Leistungsbereitschaft, Problemlösekompetenz, Eigeninitiative und ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen

  • Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit vielfältigen Gestaltungsfreiräumen
  • Hohes Maß an Selbstverantwortung in einem motivierten und dynamischen Team in einem modernen Arbeitsumfeld
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, anteilig ortsflexibel zu arbeiten
  • Vergütung nach TV-L mit allen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung), betriebliche Altersvorsorge (VBL) und 30 Tage Urlaub (bei einer 5‑Tage‑Woche)
  • Wissenschaftliche Weiterqualifikation im Kontext des Aufgabenprofils
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
  • Gute Verkehrsanbindung (ÖPNV) und bezuschusstes Jobticket (Deutschlandticket)

Nähere Auskünfte zum Stellenprofil erhalten Sie bei Prof. Dr. Markus Rehm ( ).

Die Pädagogische Hochschule Heidelberg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen Frauen bislang unterrepräsentiert sind. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 4. Januar 2026. Reichen Sie diese bitte ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem BITE auf unserer Homepage (Rubrik Stellenangebote) ein.

#J-18808-Ljbffr
NOTE / HINWEIS:
EnglishEN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application
DeutschDE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung

Stelleninformationen

  • Veröffentlichungsdatum:

    21 Feb 2026
  • Standort:

    Heidelberg
  • Typ:

    Vollzeit
  • Arbeitsmodell:

    Vor Ort
  • Kategorie:

  • Erfahrung:

    2+ years
  • Arbeitsverhältnis:

    Angestellt

KI Suchagent

AI job search

Möchtest über ähnliche Jobs informiert werden? Dann beauftrage jetzt den Fuchsjobs KI Suchagenten!

Diese Jobs passen zu Deiner Suche:

partner ad:Stepstone partner
Vollzeit Duisburg
11 Feb 2026Development & IT
partner ad:Stepstone partner
Vollzeit München
12 Feb 2026Development & IT
partner ad:Stepstone partner
Vollzeit Winsen in der Metropolregion Hamburg
13 Feb 2026Development & IT
partner ad:Stepstone partner
Vollzeit Nürnberg
13 Feb 2026Development & IT
partner ad:Stepstone partner
Vollzeit Dresden
19 Feb 2026Development & IT
partner ad:Stepstone partner
Vollzeit München
23 Feb 2026Development & IT
partner ad:Stepstone partner
Vollzeit Hamburg
24 Feb 2026Development & IT
partner ad:Stepstone partner
Vollzeit Eggenstein-Leopoldshafen
25 Feb 2026Development & IT