Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) (Qualifikationsstelle)

Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) (Qualifikationsstelle)

Arbeitgeber: BTU Cottbus‑Senftenberg

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: befristet für 46 Monate (Beginn ab )

Berufsbezeichnung: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in

Stellenbeschreibung

Wir sind eine junge aufstrebende Technische Universität im Herzen der Lausitz, die mit wissenschaftlicher Expertise praxisrelevante Lösungen für die Gestaltung der großen Zukunftsthemen und Transformationsprozesse weltweit erarbeitet.
Am Fachgebiet Energiewirtschaft forschen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler in den Bereichen Energy Data Analytics, Energy Systems Modeling und Behavioral and Experimental Economics zur Energiewende. Wir freuen uns aktuell auf Bewerbungen für mindestens einen der letzten beiden Bereiche.

Aufgabengebiet

Mitarbeit in der Lehre, einschließlich:

• Beteiligung an der Erfüllung der Lehraufgaben des Fachgebietes nach inhaltlichen und methodischen Vorgaben, derzeit für die Studiengänge Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau, BWL.
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Übungen und Praktika, Mitarbeit bei der Vorbereitung von Vorlesungen und Seminaren sowie weitere lehrzugehörige administrative Aufgaben.
• Erarbeitung/Fortschreibung von Lehrmaterialien, Hilfsmitteln und Aufgabensammlungen.
• Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von mündlichen und schriftlichen Prüfungen; Beteiligung an der Betreuung von studentischen Studien- und Abschlussarbeiten.

Forschungsarbeiten:

• Wissenschaftliche Arbeit im Rahmen der Forschungsschwerpunkte des Fachgebietes, z. B. Planung, Programmierung, Durchführung und Auswertung von Labor‑ und Feldstudien zur Energiewende bzw. Entwicklung, Programmierung und Auswertung von Energiesystemmodellen.
• Insbesondere Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Drittmittelprojekten (BMFTR, DFG, Industrieprojekte).
• Vortrags- und Publikationstätigkeit zum Forschungsgegenstand, Erstellung von Beiträgen für Berichte und Präsentationen.
• Kooperation mit Projektpartner*innen aus Wissenschaft und Wirtschaft.
• Weitere forschungszugehörige administrative Aufgaben.
• Eigene vertiefte wissenschaftliche Arbeit zur Vorbereitung einer Promotion oder einer Habilitation oder zur Erbringung zusätzlicher wissenschaftlicher Leistungen im Umfang von mindestens einem Drittel der jeweiligen Arbeitszeit.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Universitätsdiplom/gleichwertig) in einer für die Tätigkeit einschlägigen Fachrichtung (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Naturwissenschaften, Elektrotechnik, Psychologie, Neurowissenschaften bzw. vergleichbar).
• Sofern als Qualifikation eine Habilitation angestrebt ist, wird eine abgeschlossene Promotion in einer für die Tätigkeit einschlägigen Fachrichtung erwartet.

Folgende Kenntnisse und/oder Erfahrungen sollten Sie mitbringen:

• Fundierte Kenntnisse in Statistik und/oder Operations Research.
• Sehr gute Sprachkenntnisse Englisch (Wort und Schrift).
• Gute Sprachkenntnisse Deutsch (Wort und Schrift).

Folgende persönliche Fähigkeiten besitzen Sie:

• Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten, Selbstständigkeit, Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Ein hohes Maß an Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein.

Was wir bieten!

• Mitgestaltung von spannenden und dynamischen Forschungsprojekten der Strukturentwicklung mit internationaler Strahlkraft.
• Hervorragende Bedingungen für Ihre wissenschaftliche Qualifikation und Forschung; über das Experimentallabor in Behavioral and Experimental Economics verfügen wir über eine umfangreiche Datenbank mit potenziellen Probanden zur Durchführung von Laborexperimenten.
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem sehr engagierten Team.
• 30 Tage Urlaub und flexible familienfreundliche Arbeitszeit.
• Möglichkeit der mobilen Arbeit.
• Umfassende Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote.
• Und vieles mehr.

Bewerbung

Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF‑Dokument richten Sie bitte unter Angabe der Referenznummer ausschließlich per E‑Mail bis zum an den Dekan der Fakultät für Maschinenbau, Elektro‑ und Energiesysteme, Brandenburgische Technische Universität Cottbus‑Senftenberg, E‑Mail: fakultaet3+

Für weitere Informationen über die offene Stelle wenden Sie sich bitte im Bereich Behavioral and Experimental Economics an Dr. Niklas Ziemann (E‑Mail: , Tel.: 0355 69‑5074) und im Bereich Energy Systems Modeling an Silvian Radke (E‑Mail: , Tel.: +49 (0) 355 69‑4513).