Akademischer Rat / Akademische Rätin (M/w/d) Fakultät Humanwissenschaften

ID: 26.048
Humanwissenschaften
Akademischer Rat / Akademische Rätin (m/w/d)
Lehrstuhl für Pädagogik im Förderschwerpunkt Lernen einschließlich inklusiver Pädagogik (Frau Prof. Dr. Kathrin Müller)
Der Lehrstuhl für Pädagogik im Förderschwerpunkt Lernen einschließlich inklusiver Pädagogik ist Teil der Fakultät für Humanwissenschaften und des Instituts für Bildungswissenschaft.

Wir bieten:
Einen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Regensburg, der gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen ist
Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit guten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglickeiten
Eckpunkte
Beginn:zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Umfang:Vollzeit 40 h / Woche
Vergütung:Besoldungsgruppe A 13 BayBesG
Befristung:Beamtenverhältnis auf Lebenszeit
Ihre Aufgaben:
Durchführung von Lehrveranstaltungen (9 SWS) im Bereich Pädagogik und Psychologie bei Lernschwierigkeiten mit dem Fokus auf lernprozessbegleitender Diagnostik
Forschung zu Entwicklungsperspektiven einer Diagnostik, die Teilhabebarrieren statt individuelle Defizitzuschreibungen fokussiert
Untersuchung des Potenzials von Künstlicher Intelligenz (KI) für ein adaptives Assessment for Learning
Beratung und Betreuung von Studierenden sowie Mitwirkung bei sonderpädagogischen Praktika
Mitarbeit am Lehrstuhl und in der akademischen Selbstverwaltung
Betreuung der Testothek unter Einbeziehung digitaler und KI-gestützter Testverfahren
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Hochschulstudium des Lehramtes für Sonderpädagogik oder eines anderen Lehramtes mit schulpsychologischem Schwerpunkt (jeweils mit 1. und 2. Staatsexamen)
Promotion im Bereich Sonderpädagogik oder Psychologie
Nach dem Erwerb des Doktorgrades oder nach der Zweiten Staatsprüfung eine mindestens zweijährige hauptberufliche wissenschaftliche oder praktische Tätigkeit im einschlägigen Fach
Wünschenswert ist Forschung im Bereich Diagnostik
Wünschenswert sind Erfahrungen im Schuldienst, insbesondere im MSD
Wünschenswert sind Erfahrungen in der Hochschullehre oder der Lehrkräfte(fort)bildung sowie Kompetenz im Bereich digitaler Diagnostikmedien
Offenheit für digitale Transformation (KI-gestützte Diagnostik)
Eine eigenständige, engagierte Arbeitsweise
Die Universität Regensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Regensburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein (nähere Informationen unter ).

Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.

Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch für Sie anfallen sollten, nicht übernehmen können.
Kontakt:
Für Auskünfte steht Ihnen Frau Prof. Dr. Kathrin Müller (E-Mail: ) oder Frau Regine Rackerseder (Sekretariat) (E-Mail: /Telefon: ) zur Verfügung. Bewerbungen sind mit üblichen Unterlagen bis spätestens ausschließlich über den unten stehenden Bewerbungsbutton möglich.

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