Aktivierungsmanager:in (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Schon einmal etwas von Firmenfitness gehört? Hansefit ist Teil der Epassi Group und Pionier in den Bereichen Firmenfitness sowie für digitale Prävention zur Gesundheitsförderung für Unternehmen. Wir bieten unseren Kunden zusammen mit unserer digitalen Marke fitbase ganzheitliche BGM-Lösungen für die Herausforderungen dieser Zeit – denn wir sind davon überzeugt: Moderne Unternehmen brauchen gesunde und motivierte Teams.
Hansefit schafft so ein dynamisches Wachstum in einem gesunden und zukunftsorientierten Marktumfeld. Wir nutzen alle Chancen der Digitalisierung, und investieren massiv in unsere Zukunft.
Aktivierungsmanager:in
Nord/Westdeutschland
Remote

Deine Mission bei uns

Als Aktivierungsmanager:in (w/m/d) übernimmst du die Verantwortung für die erfolgreiche Betreuung unserer Bestandskunden in der Region Nord- bis Westdeutschland. Du begleitest deine Kunden entlang der gesamten Customer Journey vom Onboarding bis zur langfristigen Bindung und sorgst mit deinem Gespür für Bedürfnisse und Potenziale für maximale Kundenzufriedenheit und -bindung. Dabei baust du nachhaltige Beziehungen zu HR-Entscheidern auf und unterstützt aktiv das Wachstum und die strategische Weiterentwicklung unserer Kundenbeziehungen.

Diesen Bereich verantwortest du

Du arbeitest eng mit unseren Customer Success Managern zusammen und unterstützt Bestandskunden dabei, ihre Belegschaft für Hansefit zu begeistern. Dabei entwickelst du kreative Aktivierungsstrategien und setzt diese gemeinsam mit internen Teams und den Verantwortlichen bei unseren Firmenkunden um.

Was du täglich tun wirst..

Entwicklung und Umsetzung von Sales-Aktivierungsstrategien bei Bestandskunden, um mehr Mitarbeitende zu Trainierenden zu machen
Planung und Durchführung von Aktionen für Firmenkunden in enger Zusammenarbeit mit anderen Teams
Einbindung der Verantwortlichen bei Firmenkunden zur gemeinsamen Planung und Umsetzung von Aktivierungsmaßnahmen
Planung der notwendigen Werbemittel und Erstellung detaillierter Briefings für alle Beteiligten
Dokumentation aller Aktivitäten im CRM-System (HubSpot)

Wir haben tolle Benefits

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Kostenlose Nutzung der Hansefit-App
30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
Flexible Arbeitszeiten & flexibler Arbeitsort
Nutzung der Babbel-App
JobRad-Leasing
Regelmäßige Teamevents

Was du mitbringen solltest, um bei uns erfolgreich zu sein..

Du bist von Natur aus in der Lage, andere für Sport und Bewegung zu begeistern
Du agierst kunden- und lösungsorientiert und weißt, wie man B2B-Entscheider für sich gewinnt
Dich zeichnen operative Disziplin und eine hohe Problemlösungskreativität aus
Du bringst eine ausgeprägte Kommunikationsstärke mit – schriftlich wie mündlich
Für Dich ist partnerschaftliche Zusammenarbeit im Team selbstverständlich

Dein Track Rekord

Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt BWL, Kommunikation, Sport oder ähnlichem
2–3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Bestandskunden
Erfahrung in der Kommunikation mit B2B-Entscheidern
Fundierte Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen, idealerweise HubSpot

Dein Sprachprofil

Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1), Englischkenntnisse von Vorteil

Dein Kompetenzprofil

Kommunikationsstärke: Du findest die richtigen Worte für jede Zielgruppe und überzeugst auch in anspruchsvollen Gesprächssituationen
Aktivierungsorientierung: Du denkst kreativ, findest neue Wege, Menschen ins Handeln zu bringen, und verfolgst deine Ziele konsequent
Selbstständigkeit: Du planst und priorisierst deine Aufgaben eigenverantwortlich und effizient
Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne mit anderen zusammen, bringst dich konstruktiv ein und teilst dein Wissen selbstverständlich
Verlässlichkeit: Du dokumentierst Kundenkontakte sorgfältig und hältst interne Standards ein
Lernbereitschaft/ Coachability: Du nimmst Feedback an, entwickelst dich stetig weiter und bringst dich aktiv ins Team ein

Dein Sprachprofil

Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2)
Englischkenntnisse auf B2 Niveau

Warum Du zu uns kommen solltest

Internationalität & Wachstum - als Teil der Epassi-Gruppe sind wir in über 10 Ländern aktiv und gestalten die Zukunft des Wellbeing mit derzeit mehr als 900 Mitarbeitenden europaweit
Individuelle Weiterentwicklung mit persönlichem Entwicklungsplan, jährlichem Weiterbildungsbudget sowie Zugang zu Coursera und Babbel für Deine Lernziele
Hansefit-App - Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk von Wellbeing-Angeboten mit über 13.000 Sport- und Wellnesspartnern und mehr als 50 Sportarten
Onboarding lokal & international – Ob in Bremen, Hamburg, München oder remote – Dein Start bei uns ist durchdacht, begleitet und persönlich
Work Community: Moderne Büros in Bremen, Hamburg und München, die mit Getränken und frischem Obst ausgestattet sind sowie monatliches Office Lunch und regelmäßige Teamevents
Workation: Du hast Möglichkeit bis zu 4 Wochen im Jahr von einem beliebigen Ort in Europa zu arbeiten
Fahrrad-Leasing – JobRad für den Arbeitsweg oder privat
Urlaub: 30 Tage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
Mentale Gesundheit ist uns wichtig: Du erhältst kostenlosen Zugang zu Auntie, einem professionellen Coaching-Service für mentale Gesundheit, der Dich im Alltag stärkt und Dir hilft, Resilienz, Klarheit und Balance zu finden

Victoria Karolczak | Kontaktperson
Hast du Lust auf diese Rolle und möchtest Teil eines ambitionierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YFüber den Button "Bewerben"!
Übrigens: Bei uns steht Gleichberechtigung im Recruiting an erster Stelle. Wir legen großen Wert auf Diskriminierungsfreiheit und behandeln alle Bewerber gleichermaßen fair.
Für ein erstes Kennenlernen bevorzugen wir Videocalls über Microsoft Teams, um dir maximale Flexibilität zu bieten.