Allgemeine/Biologische Psychologe:Akademischer Rat/Akademische Rätin im Beamtenverhältnis auf P[...]

Die Universität Trier betreibt gesellschaftlich relevante Forschung und Lehre am Puls der Zeit: mit einem starken Fokus auf Digitalisierung, Interdisziplinarität und Diversität. Der Mensch und seine Beziehung zu Gesellschaft, Recht, Wirtschaft und Umwelt stehen dabei im Mittelpunkt. Mit über 10.000 Studierenden und rund 2.000 Beschäftigten gehört die Universität Trier zu den größten Arbeitgebern in der europäischen Grenzregion Trier. Kurze Wege auf einem grünen Campus, ein lebendiges akademisches Leben und eine aufgeschlossene Arbeitskultur bieten viele Möglichkeiten, Dinge zu bewegen.

Im Fachbereich I der Universität Trier (Fach Psychologie, Abteilung Allgemeine Psychologie und Methodenlehre, Professur Frings) ist zum bzw. nächstmöglich die folgende Stelle zu besetzen: Akademischen Rates/Akademischen Rätin im Beamtenverhältnis auf Probe/Lebenszeit (m/w/d) als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in an einer Hochschule – (Besoldungsgruppe A13 LBesO, 100 %)

Diese Aufgaben erwarten Sie

• Inhaltliche Betreuung sowie Leitung des psychophysiologischen Labors, welches mit einem 128‑Kanal‑EEG mit kombiniertem Eye‑Tracker, fNIRS sowie tDCS auf dem neuesten technischen Stand ausgestattet ist.
• Anleitung eines/r Mitarbeiters/in (zuständig für Soft‑ und Hardware‑Support sowie EEG‑Auswertungen) und eines/r medizinisch‑technischen Assistenten/in (zuständig für Labororganisation).
• Lehre im Fach Psychologie gemäß gültiger HLehrVO

Das erwarten wir von Ihnen

Gesucht wird eine Forscherpersönlichkeit, die nach der Promotion ein eigenständiges, psycho‑physiologisches Forschungsprogramm entwickelt hat – dokumentiert über internationale Publikationen und kompetitive Drittmitteleinwerbungen. Das Forschungsprogramm sollte zudem zu den bestehenden Forschungsschwerpunkte der Abteilung passen (Wahrnehmung und Handlung, Handlungskontrolle, Aufmerksamkeit, betreffend das EEG liegt der Fokus auf Oszillationsanalysen).

Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 57 HochSchG. Neben den sonstigen beamtenrechtlichen Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Fach Psychologie (Master, Diplom oder vergleichbar), eine der Tätigkeit entsprechende Promotion sowie eine hauptberufliche Tätigkeit von mindestens 2 Jahren und 6 Monaten nach abgeschlossenem Hochschulstudium nachzuweisen.

Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Die Universität Trier ist bestrebt, die Zahl ihrer Mitarbeiterinnen zu erhöhen, und fordert Frauen nachdrücklich zu einer Bewerbung auf. Schwerbehinderte und ihnen nach.

Wir bitten, die üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Scans von Zeugnissen, Publikationsverzeichnis, Lehrverzeichnis) bis zum in einer PDF-Datei an Prof. Dr. Christian Frings zu senden. Näheres zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten entnehmen Sie bitte den Datenschutzhinweisen für Bewerbungsverfahren nach Artikel 13 DSGVO auf unserer Homepage.

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