Altenpfleger Intensivstation (m/w/d)

• Attraktive und faireVergütung nach TVöD
• Zusätzlichebetriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Strukturierte und individuelleEinarbeitung mit Mentoring
• Flexibles Arbeitszeitkonto
• Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mitelektronischer Arbeitszeiterfassung
• Zuschuss zurKinder- und Ferienbetreuung
• 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
• Regelmäßige zertifizierteinterne und externe Fortbildungsangebote
• Förderung und Unterstützung ihrerberuflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
  (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Company Bike –Fahrradleasing
• Zuschuss zumDeutschlandticket-Job
• Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken

• Übernahme der allgemeinen und speziellen an Pflegeprozessen orientierten Pflege sowie Konzeption der Pflegemaßnahmen
• Intensivmedizinische Überwachung der Patient:innen und fachgerechter Einsatz der technischen (Überwachungs-)Geräte
• Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei intensiv-medizinischen Interventionen
• Angehörigenbetreuung, Einbindung von Bezugspersonen sowie die Beratung und Anleitung von Patient:innen
• Mitwirkung bei der hausinternen Notfallversorgung / Reanimationsdienst

• Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zum Altenpfleger (m/w/d)
• Fachweiterbildung im Bereich der Intensivpflege / Anästhesiepflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Begeisterung für die Intensivpflege und Bereitschaft zur kontinuierlichen Wissensanpassung
• Selbständiges und verantwortungsbewusstes Handeln sowie die Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
• Freude an einem spannenden und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeiten

Herr Daniel Dietz
Stellvertretende Pflegedienstleitung
Tel.:

Herr Rolf Poxleitner
Pflegedienstleitung
Tel.: