Altenpfleger:in (all genders) für das UKE

Überblick

Das macht die Position aus. Der demografische Wandel und älter werdende Patient:innen in Krankenhäusern stellen neue Veränderungen und Herausforderungen im pflegerischen Klinikalltag dar. Wir planen, die Expertise von examinierten Altenpflegenden in unseren Pflegeteams zu integrieren. Mit diesen ergänzenden Kompetenzen und dem Erfahrungsschutz in der Pflege von älteren Menschen möchten wir unsere Patient:innenorientierung weiter in den Mittelpunkt unseres Handelns bringen.

Darauf freuen wir uns

Wir suchen examinierte Altenpflegende, die ein gutes Gespür für die Belange älterer Menschen – zum Beispiel auch von Demenzbetroffenen – haben und eine hohe Kommunikationsfähigkeit mitbringen. Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum examinierten Altenpfleger:in, mit oder ohne Berufserfahrung.

Wenn Sie eine Hospitation mit uns vereinbaren möchten, klicken Sie hier.

Immunitätsstatus

Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.

Das bietet wir

Volle Konzentration auf die Arbeit mit unseren Patient:innen:

• Vereinfachte Bereitstellung der Medikamente dank unserer Unit-Dose-Versorgung.
• Materialschränke & Pflegewagen füllen unsere Modulversorger auf.
• Unser Patient:innenbeförderungsdienst übernimmt die Routinetransporte.
• Unsere elektronische Patient:innenakte erleichtert die Dokumentation.
• Die Speiseversorgung für alle Mahlzeiten der Patient:innen übernehmen unsere Versorgungsassistent:innen.

Wir Pushen Die Karriere

• Über 100 passende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere. Unsere kostenlose Online-Lernplattform CNE unterstützt dabei.
• In vielen Fachbereichen startet die Fachweiterbildung schon im ersten Jahr nach Tätigkeitsbeginn.
• Talente können zudem in unserer Potentialanalyse (POTA) unter Beweis gestellt werden.
• Wir vergeben jedes Jahr Stipendien für den Ausbau der wissenschaftlichen Pflegeexpertise.

Beruf, Familie & Die Eigene Gesundheit Im Einklang

• Arbeiten, wann und wie es passt: Wir bieten größtmögliche Flexibilisierung der Arbeitszeiten in der Pflege und optimieren die Prozesse zwischen Ärzt:innen und Pflegenden. Das gibt es so nur bei uns!
• Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, Ferienbetreuung).
• Die Möglichkeit mit einem Sabbatical oder Sonderurlaub fremde Kulturen zu bereisen oder einfach eine Pause einzulegen.
• Gesundheitsangebote wie Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs.
• Unser Mitarbeitendenprogramm bietet die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
• Ein krisensicherer und moderner Arbeitsplatz mit mindestens 30 Urlaubstagen pro Jahr, Bezahlung nach TVöD/VKA und weitere attraktive Vergütungsbestandteile.
• Betriebliche Altersversorgung sowie vielfältige Gesundheits- und Präventionsangebote und weitere Vergünstigungen.
• Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket & Dr. Bike Fahrradservice, Option zum Dienstrad-Leasing.
• Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 €.

Kontakt ins UKE

• Frau Kim Ariane Geste – Kontakt zum Fachbereich:
• +49 (0)
• Recruiting Team – Kontakt zum Recruiting:
• +49 (0)

Über uns

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt bei Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Hier erfahren Sie mehr zum Thema „Diversity im UKE“.