Altenpfleger/in als Leiter/in - Weiterentwicklung des Pflege- und Qualitätsmanagement (w/m/d)

Stellenbeschreibung:

Ihre Aufgaben:

Stetige Weiterentwicklung des Pflege- und Qualitätsmanagements
Überwachung der Pflegeprozesssteuerung, einschließlich des
pflegerischen Risikomanagements
Erstellung einer ressourcenorientierten Personaleinsatzplanung
Förderung der werteorientierten Zusammenarbeit im Team
Zusammenarbeit mit Angehörigen und Ehrenamtlichen

Ihr Profil:

Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung
Zusatzqualifikation als Stations-/ Wohnbereichsleitung oder langjährige Leitungserfahrung
Betriebswirtschaftliches und kundenorientiertes Denken und Handeln
Engagement, Begeisterungsfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten Ihnen:

Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen
Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie
Detaillierte Einarbeitung mit eigenverantwortlichem Aufgabengebiet
Flexible Arbeitszeitmodelle möglich
Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt
Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung
Über 30 Tage Urlaub
Attraktive Willkommensprämie
Kostenlose Dienstkleidung
Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching
Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)