Ambulante Familienhilfe: Teamleitung (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Arbeitszeit: 20 bis 30 Wochenstunden
eine attraktive Vergütung nach TVöD SuE 12 (je nach Qualifikation/Berufserfahrung) inkl. Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
30 Tage Urlaub im Jahr, 2 Regenerationstage, tarifliche Zulage mit der Möglichkeit der Umwandlung in 2 zusätzliche freie Tage
betriebliche Altersvorsorge ohne Eigenanteil
Zuzahlung zum Jobticket Deutschland
Zugang zu Corporate Benefits für Mitarbeitende
eine moderne Arbeitsplatzausstattung inkl. technischer Ausstattung für das mobile Arbeiten
strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche
individuelle Förderung durch Fort- und Weiterbildungen
abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten in einem engagierten Team

Sie koordinieren die Teilhabeleistungen im Rahmen der Freizeitassistenz im Regelangebot sowie in den hessischen Schulferien und sorgen für einen verlässlichen Ablauf.
Sie sind Ansprechperson für Familien, Mitarbeitende, Kooperationspartner*innen und Kostenträger und sorgen für eine transparente Kommunikation.
Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für die Betreuungskräfte – von der Auswahl über die Einsatzplanung bis zur Begleitung im Arbeitsalltag.
Sie koordinieren den individuellen Unterstützungsbedarf der Kinder und Jugendlichen und stimmen diesen mit allen Beteiligten ab.
Bei Herausforderungen behalten Sie den Überblick und finden gemeinsam mit Ihrem Team tragfähige Lösungen.
Gemeinsam mit dem Team der Ambulanten Familienhilfe evaluieren Sie das bestehende Angebot und entwickeln es bedarfsgerecht weiter.

ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im pädagogischen, heilpädagogischen oder sozialen Bereich (z. B. Sozialpädagogik, Heilerziehungspflege, Sozialmanagement o. Ä.)
idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, insbesondere mit Personen im Autismusspektrum
Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, den Überblick zu behalten und auch in dynamischen Phasen ruhig und lösungsorientiert zu handeln
Interesse an organisatorischen und administrativen Aufgaben, die mit einer koordinierenden Rolle verbunden sind
eine selbstständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise – kombiniert mit Teamgeist und Kommunikationsstärke
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, zum Beispiel während der Ferienangebote oder in den Nachmittagszeiten des Regelbetriebs

NOTE / HINWEIS:

EN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application

DE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung

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