AMG-Verkäufer/in/ Teamleitung AMG Performance Center (m/w/d) Mercedes-Benz

Die STERNPARTNER-Gruppe ist mit über 1.600 Mitarbeitenden und 24 Standorten zwischen Hamburg, Bremen und Hannover einer der größten Mercedes-Benz-Vertragspartner in Deutschland. Als dynamische Unternehmensgruppe stehen wir für Qualität, Teamgeist und Fortschritt .

Werden Sie jetzt ein Teil von STERNPARTNER und bringen Sie Ihre Stärken in unser Team ein, in dem Zusammenhalt, Respekt und offene Kommunikation großgeschrieben werden.

Für unser Verkaufsteam am Standort Lüneburg suchen wir kompetente und sympathische Unterstützung. Als AMG-Verkäufer/in/ Teamleitung AMG Performance Center sind Sie für den ganzheitlichen Verkaufsprozess von neuen Fahrzeugen zuständig und kreieren durch kompetente Betreuung ein erstklassiges Kundenerlebnis in unserem Autohaus.

• Fachliche, personelle und ergebnisorientierte Führung des Verkaufsbereichs Mercedes-AMG
• Aktiver Verkauf von Mercedes-AMG-Fahrzeugen an Bestands- und Neukunden im Premiumsegment
• Gestaltung und Kreierung eines erstklassigen Kunden- sowie Kauferlebnisses
• Verantwortung für die Erreichung der Verkaufsziele sowie Steuerung und Optimierung sämtlicher Verkaufsprozesse
• Konsequente Umsetzung und Weiterentwicklung von Verkaufs- und Marketingstrategien

• Zertifizierung zur/ zum Automobilverkäufer/in mit mehrjähriger Berufserfahrung im relevanten Bereich/ Premiumsegment
• Begeisterung für die Marke Mercedes-AMG und fundierte Produktkenntnisse
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Unternehmerisches und analytisches Denkvermögen sowie eine starke Erfolgs- und Zielorientierung
• Engagement und erste Führungserfahrung

1. Achten & Anerkennen
Unbefristete Vollzeitanstellung, Hansefit-Mitgliedschaft & 30 Tage Urlaub

2. Wissen & Werten
Regelmäßiger Centerlunch: offene Kommunikation & transparenter Informationsaustausch

3. Ich & Wir
Mitarbeiterrabatte, Fahrradleasing - JobRad, jährliche Events wie Family-Day & Weihnachtsfeier

4. Fördern & Fordern
STERNPARTNER-Akademie, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten & interne Karrierechancen

5. Zutrauen & Vertrauen
Wertschätzende & aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre, familienfreundliche Arbeitsbedingungen

6. Heute & Morgen
Check-up-Angebot: Gesundheitsförderung & Prävention, regelmäßige Potenzialanalyse mit Vorgesetzten

Wir haben uns die Frage gestellt: What's NEXT? Lernen Sie unsere 6 verbindlichen Werte für eine gemeinsame Zukunft kennen.