Amtsleitung für das Amt für Digitalisierung und IT (w/m/d)

Sie gestalten ein digitales, smartes und vernetztes Pforzheim.

Die Goldstadt Pforzheim, mit einer Bevölkerungszahl von rund 130.000, gilt als einer der attraktivsten Standorte des Landes Baden-Württemberg. Mit ihren ca. 3.000 Beschäftigten ist die Stadt Pforzheim eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Das Amt für Digitalisierung und IT bündelt im Dezernat des Oberbürgermeisters wesentliche Aufgaben, um die Stadtverwaltung Pforzheim als digitale, innovative und moderne Dienstleisterin für die Bevölkerung zu positionieren. Die drei Abteilungen Digitale Verwaltung, Informations- und Kommunikationstechnik sowie Kommunale Statistikstelle befassen sich mit der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen, der Etablierung digitaler Lösungen für die Bevölkerung und die Belegschaft gleichermaßen, dem Betrieb eines Rechenzentrums, einer modernen und zeitgemäßen Organisation und innovativen Projekten für die Stadt im Rahmen des bundesweiten Förderprogramms Smart City. Die Kommunale Statistikstelle versorgt darüber hinaus noch die Verwaltungsspitze, den Gemeinderat und die Bürgerschaft mit wesentlichen Daten zur Stadtgesellschaft, Stadtentwicklung und Bevölkerung.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für Digitalisierung und IT eine

AMTSLEITUNG (W/M/D)

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 15 TVöD möglich.

DAS AUFGABENGEBIET

• strategische Gestaltung der Digitalisierung unter Berücksichtigung der personellen, finanziellen Kapazitäten sowie der vorhandenen Hardwareressourcen
• proaktive Planung und Durchführung von Digitalisierungsprojekten innerhalb der Verwaltung als wesentlicher Beitrag zur Weiterentwicklung der Stadt hin zu einer modernen und effizienten Dienstleisterin
• Betrieb und strategische Weiterentwicklung der vorhandenen Soft- und Hardwarelandschaft einschließlich des stadteigenen Rechenzentrums
• zielorientierte Führung des Amtes mit derzeit rund 65 Mitarbeitenden
• Steuerungsunterstützung für das Bürgermeisteramt und den Gemeinderat durch erhobene, verwaltete und aufbereitete Daten der kommunalen Statistikstelle
• souveräne Vertretung des Amtes gegenüber übergeordneten Behörden, Gremien, Unternehmen, der Bevölkerung, Verbänden und politischen Gremien

SIE VERFÜGEN ÜBER

• ein abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Informations- und Kommunikationstechnik, IT bzw. Digitalisierung alternativ der Rechts- oder Verwaltungswissenschaften mit vertieften Kenntnissen in den zuvor benannten Fachrichtungen oder einer vergleichbaren Studienrichtung im Sinne des Aufgabenprofils
• umfangreiche Führungserfahrung mit einer ausgeprägten zeitgemäßen Kompetenz, Teams motivierend und zielorientiert zu führen, sowie andere von Ihren Standpunkten zu überzeugen und diese gegebenenfalls auch gegen Widerstand durchzusetzen
• fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten im (IT-)Projektmanagement
• Fachkenntnisse in IT-Management und IT-Governance sowie über entsprechende Sicherheitsstandards
• ausgeprägte Eigeninitiative und Selbstständigkeit

UNSER ANGEBOT AN SIE

• mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere
• hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr
• vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket
• wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
• gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug

KONTAKT

Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen stehen Ihnen Herr Hauswirth oder Herr Röker unter 07231 39-2004 gerne zur Verfügung.

Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder online oder schriftlich bis spätestens 10.04.2026 – unter Angabe der Kennziffer 26-076 – an:

Stadt Pforzheim • Personal- und Hauptamt • 75158 Pforzheim

(Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.)

Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie unter www.pforzheim.de/dsgvo.