Amtsvormund/ Amtsvormündin (m/w/d) im Jugendamt

Die Landeshauptstadt Schwerin, Fachdienst Jugend sucht dich für eine Tätigkeit als

Amtsvormund/ Amtsvormündin (m/w/d) im Jugendamt

Deine neuen Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Wahrnehmung der elterlichen Personen- und Vermögenssorge im Rahmen gesetzlicher und bestellter Vormundschaften und Pflegschaften für Minderjährige
• Regelmäßige Kontakte zu den Mündeln
• Selbständige Vertretung der Mündel in familiengerichtlichen Verfahren nebst Verfassen regelmäßiger Berichte an das Familiengericht
• Sicherstellung der Pflege und Erziehung der Mündel im Rahmen des gesetzlichen Auftrages
• Bearbeitung von ausländer- und asylrechtlichen Fragestellungen bei unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen, einschließlich der Organisation von Beschulung und beruflicher Integration

Was du mitbringst:

• Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des Allgemeinen Verwaltungsdienstes oder
• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung/ Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder
• ein mit mindestens dem Bachelorgrad/ Diplom (FH) abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Verwaltung/ Recht oder einer anderen, dem Aufgabeinhalt der Stelle förderlichen Fachrichtung
• Abgeschlossenes Fachhochschulstudium Bachelor Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung; Diplomsozialarbeiter/in/ Diplomsozialpädagoge/ in (FH) und inhaltlich vergleichbare Fachhochschulabschlüsse
• einschlägige Berufserfahrung in sozialen Bereichen, Entscheidungsfähigkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, Soziale Kompetenz, Empathie, Souveränität und eine strukturierte Arbeitsweise

Die Vergabe der Funktion erfolgt für verbeamtete Bewerber und Bewerberinnen (m/w/d) nach den beamtenrechtlichen Maßgaben der Bestenauslese. Die verbeamtete Bewerberin/ der verbeamtete Bewerber (m/w/d) kann im Falle beabsichtigter Beförderungen vorbehaltlich vorliegender beamtenrechtlicher und haushaltsrechtlicher Voraussetzungen entsprechend den jeweiligen Beförderungsmaßgaben berücksichtigt werden.

Auf einen Blick

• Bewerbungsfrist :
• Entgeltgruppe : E 9c TVöD; S 12 TVöD-SuE und A 10 LBesG
• Beginn : zum nächst möglichen Termin
• Anstellung : Vollzeit/ unbefristet

Kontakt

• Fachdienst Jugend: Herr Ludorf
• Personalsachbearbeitung: Frau Dewald,

Hinweise zu Zusatzleistungen

• Flexible Arbeitszeiten bei 39 Wochenstunden (Tarifbeschäftigte) und 40 Wochenstunden (Beamte). Individuelle Teilzeitmodelle und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens.
• Fahrrad-Leasing, Fahrradstellplatz und andere Angebote rund ums Fahrrad. Wir bieten Dir die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings – denn Deine Gesundheit und Mobilität liegen uns am Herzen!
• Du kannst von einem vergünstigten Jobticket für den Nahverkehr Schwerin oder einem vergünstigten Deutschlandticket als Jobticket profitieren.
• Transparente und sichere Bezahlung nach TVöD bzw. LBesG M-V. Einstellung unter möglicher und individueller Anrechnung der Erfahrungsstufe bzw. vorherigen Berufserfahrung. Attraktive betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte. Jährliche Sonderzahlungen, wie z.B. das Weihnachtsgeld.
• Persönliche Weiterentwicklung, u.a. mit regelmäßigen und individuellen Fort- und Weiterbildungsangeboten. Unser Wissensportal bietet ein umfangreiches Entwicklungsprogramm mit einer Vielzahl an Schulungen und Trainings: von Technik und Soft-Skills bis hin zu Fachthemen.
• Attraktive betriebliche Gesundheitsförderung mit ergonomischer Arbeitsplatzausstattung sowie Sport- und Bewegungsangeboten, auch in der Arbeitszeit und eigener Betriebsärztin.
• Profitiere mit Corporate Benefits von vielen bunten Mitarbeiterrabatten.
• Wir bieten 30 Tage Urlaub zzgl. arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
• Dich erwartet ein individuelles Preboarding, gefolgt von einem strukturierten Onboarding und einer umfassenden Einarbeitung nach Konzept.