Analyst Materialfluss und Prozessoptimierung für Siemens (m/w/d)

Analyst Materialfluss und Prozessoptimierung für Siemens (m/w/d)

Arbeitgeber: I.K. Hofmann GmbH

• Beginn ab
• Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Für unseren Kunden suchen wir, unbefristet mit der Option zur Übernahme, einen Analysten (m/w/d) für den Bereich Materialfluss und Prozessoptimierung.

Stellenbeschreibung

• Analyse von Störungen in der Materialversorgung sowie strukturierte Ursachenanalyse inklusive Beinahe-Störungen (Near Misses)
• Definition, Umsetzung und nachhaltiges Abstellen wiederkehrender sowie potenzieller zukünftiger Störungen
• Support und Tracking von Störungen entlang der Materialversorgungsprozesse
• Unterstützung und Weiterentwicklung digitaler Materialversorgungslösungen (z. B. E‑KANBAN, SAP EWM)
• Sicherstellung stabiler Prozesse entlang der Schnittstellen zwischen Produktion und Prozessplanung
• Teilnahme an Shopfloor‑Routinen, Eskalationsformaten und Regelkommunikation mit der Linie
• Aufbereitung, Analyse und Visualisierung von Kennzahlen zu Störmeldungen sowie Nachverfolgung von Verbesserungsmaßnahmen
• Strukturierte Dokumentation von Maßnahmen, Ergebnissen und Prozessänderungen
• Erfahrung im Produktions- oder Materialversorgungsumfeld, idealerweise in einem regulierten Umfeld (z. B. Medizintechnik)
• Kenntnisse in SAP (WM/ MM/ EWM) und digitalen Materialversorgungssystemen (z. B. E‑KANBAN) von Vorteil
• Sehr gute MS‑Excel‑Kenntnisse zur Datenanalyse und KPI‑Erstellung
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Eigenverantwortung sowie ausgeprägte Selbstorganisation
• Grundkenntnisse im Projektmanagement (Priorisierung, Dokumentation, Nachverfolgung)
• Offene, klare Kommunikation im Produktionsumfeld

Ihr Vorteil

• Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
• Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits)
• Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen)
• Mitarbeiter‑App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z. B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung
• Teamevents (z. B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Bowling, uvm.)

Ihr Kontakt zu Hofmann:
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen per E‑Mail unter folgender Adresse:

Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.