Anforderungsmanager:in Planung und Bau (w/m/d)

Im Bereich Planung und Bau – Geodatenservice sind wir für die Bereitstellung von technischen Daten für die Planung und den Bau von Werken und Netzen verantwortlich.

Anforderungsmanager:in Planung und Bau (w/m/d)

Job-ID: 4275 | Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 | Beginn: ab sofort | Rahmenbedingungen: unbefristet

Was Sie bei uns bewegen

• Begleitung des Prozesses der Softwareeinführung und -weiterentwicklung, von der ersten Idee bis zur finalen Bereitstellung für die Anwender:innen.
• Aufnahme der Anforderungen der Stakeholder:i für die Beschaffung und Weiterentwicklung von Softwareprodukten für den Bereich Planung und Bau.
• Sicherstellung der Übereinstimmung der Softwarelösungen mit den Anforderungen der Anwender:innen sowie den geltenden Regeln und Standards.
• Beratung der Bereiche der Organisationseinheit Planung und Bau bei der Einführung und Nutzung der Software in ihren spezifischen Anwendungskontexten.
• Fungieren als Schnittstelle zwischen dem Bereich Planung und Bau, der IT-Abteilung, dem Einkauf und externen Partner:innen zur Beschaffung und Weiterentwicklung der Softwareprodukte.

Das bringen Sie mit

• Wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in der Fachrichtung IT-Projektmanagement oder Prozess- und Projektmanagement und einschlägige praxisnahe Kenntnisse.
• Alternativ: Wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in der Fachrichtung Geo-, Bau- oder Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen und einschlägige praxisnahe Kenntnisse oder Hochschulstudium (Bachelor) in der Fachrichtung Informatik oder Wirtschaftsinformatik und einschlägige praxisnahe Kenntnisse sowie fundierte Kenntnissen und Erfahrungen.
• Kenntnisse und Erfahrungen im Anforderungsmanagement.
• Erfahrungen im Projektmanagement im klassischen und agilen Umfeld.
• Darstellung von technischen Sachverhalten in adressatengerechter Sprache.
• Wünschenswerte Kenntnisse: Zertifizierung CPRE, Kenntnisse des Planungs- und Bauprozesses.
• Technologisches Verständnis, analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise.
• Methodische Kompetenzen für die Moderation von Arbeitsgruppen.
• Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit.

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf.
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung.
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist.
• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten).
• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen.

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

• Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
• Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
• Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
• Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.