Angebotsmanager Hochbau (m/w/d)

• Flexibles Arbeitszeitmodell: Neben unseren flexiblen Arbeitszeiten gibt es bei uns auch die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
• Sozialleistungen: Jubiläumsgelder, Kinderbetreuungszuschuss, steuerfreier Einkaufsgutschein jeden Monat sowie viele weitere Benefits stellen wir unseren Mitarbeitenden zur Verfügung
• Gesundheit & Mobilität: Wir bieten eine finanzielle Unterstützung für den Wellpass: Zugang zu div. Fitnessstudios und -kurse, Massagestudios etc. 
• Attraktive Aufgaben: Innovative, nachhaltige und abwechslungsreiche Projekte sorgen für einen spannenden Arbeitsalltag
• Firmenkultur: Flache Hierarchien und ein familiäres Betriebsklima sorgen bei uns für eine kollegiale Arbeitsatmosphäre

Unsere attraktiven Gehälter orientieren sich an Qualifikation, Berufserfahrung und Erfolg.

• Ganzheitliche Steuerung von Projekten inklusive Qualitätssicherung sowie Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten 
• Erstellung klar strukturierter und präziser Aufgabenpakete für interne Fachbereiche und externe Dienstleister 
• Einholung und Abstimmung von Angeboten bei Lieferanten und Dienstleistern auf Basis erstellter Leistungsverzeichnisse in Zusammenarbeit mit der Kalkulation 
• Prüfung und Bewertung eingehender Angebote hinsichtlich Vollständigkeit und Zielerreichung sowie Weitergabe an die Kalkulation 
• Aufbereitung von Angebotsunterlagen für den Vertrieb sowie gelegentliche Unterstützung bei Kundenpräsentationen vor Ort

• Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium, z. B. in Bauingenieurwesen (Hochbau) oder Betriebswirtschaftslehre (BWL), alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau, technisches Know-how sowie die Fähigkeit, innovative und ganzheitliche Lösungen zu entwickeln
• Unternehmerisches Denken mit strategischem Blick für Marktbedürfnisse und Kunde
• Hohe Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit, Verbesserungspotenziale zu erkennen und Wissen aktiv ins Team einzubringen
• Ausgeprägte Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und offene Kommunikation sowie eine flexible und teamorientierte Arbeitsweise