Angiographie-Assistenz für Interventionelle Radiologie und Neuroradiologie (m/w/d)

Angiographie‑Assistenz für Interventionelle Radiologie und Neuroradiologie (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel bildet im Verbund das Universitätsklinikum der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane (MHB) und steht für einen modernen Schwerpunktversorger mit 16 Fachabteilungen und 508 Planbetten sowie jährlich rund 26.000 stationären und 48.000 ambulanten Patient:innen. Zusammen mit unseren mehr als 2200 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an unserem gemeinsamen Ziel der optimalen Patient:innenversorgung im Großraum Brandenburg und Berlin.

Wir suchen Sie als Angiographie-Assistenz in der interventionelle Radiologie und Cody Neuroradiologie (MTR, MFA, PFK, OTA) – starten Sie schon bald in einem starken, interdisziplinären Team, das modernste Technik, hohe Fachkompetenz und ein motivierendes Arbeitsumfeld vereint. Wir freuen uns auf Bewerber:innen, die Teamgeist, Engagement und Freude an der Arbeit in einem Universitätsklinikum mitbringen.

Diese Stelle wurde zuletzt am 19. Dezember 2025 aktualisiert.

Das bieten wir Ihnen

• Eine Vergütung nach Tarif mit Anerkennung von Berufserfahrung
• Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach unserer Betriebsvereinbarung
• Eine zusätzliche Betriebsrente (ZVK) und Vermögenswirksame Leistungen
• Einen Mitarbeiterrabatt für unsere Apotheke und Physiotherapie
• Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung (JOBRAD)
• Mitarbeiterevents und Dienstjubiläumsfeiern
• 30 Tage Grundurlaub
• Fort- und Weiterbildungen sowie innerbetriebliche Fortbildungen
• Ein Onboardingprogramm
• Interne Mitarbeitercoachings
• Eine individuelle Einarbeitung entsprechend Ihrer beruflichen Vorkenntnisse in Zusammenarbeit mit unserem qualifizierten Team
• Eine vielseitige und interessante Aufgabe in einem modernen Arbeitsumfeld
• Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen*¹
• Eine unbefristete Anstellung
• Planungssicherheit durch langfristig erstellte Dienstpläne
• Die Möglichkeit zur Vollzeit- oder Teilzeitarbeit in verschiedenen Modellen
• Viele weitere Benefits die Sie auf unserer Karriereseite entdecken können

*¹Großraum/Region Berlin, Potsdam, Rathenow, Werder (Havel), Nauen, Beelitz, Falkensee, Teltow, Ludwigsfelde, Henningsdorf, Velten, Luckenwalde

Das sollten Sie mitbringen

• Ausbildung 值medizinische Technologe für Radiologie, Gefäßassistent, Medizinischer Fachangestellter oder Pflegefachkraft (m/w/d)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Erste Erfahrungen im sterilen Arbeiten, in der Bedienung von Angiographieanlagen oder in der interventionellen Radiologie sind wünschenswert
• Offenes sowie ein freundliches und zuvorkommendes Auftreten
• Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit
• Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit sowie Einfühlungsvermögen
• Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten für interventionelle Eingriffe

Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehört

• Vorbereitung und sterile Assistenz des ärztlichen Dienstes bei allen diagnostischen, interventionellen, radiologischen und neuroradiologischen Untersuchungen/Eingriffen
• Betreuung der Patient:innen vor, während und nach der Intervention
• Bedienung der Angiographieanlagen und entsprechende Bildbearbeitung
• Mitarbeit bei der Dokumentation, Qualitätskontrolle und Materialbestellung
• Wöchentliche Arbeitszeit Montag bis Freitag im Tagesdienst
• Teilnahme am Rufbereitschaft vom Montag bis Freitag sowie am Wochenende und Feiertagen

Förderfähige Ausbildung - AZAV

Zur Förderung der Ausbildung ist die Azav-Abschlusstermin erforderlich. Weitere Informationen erhalten Sie unter dem entsprechenden Link.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Wir nehmen die Herausforderungen ernst, die unseren Mitarbeiter:innen durch die Wahrnehmung von Familienaufgaben entstehen, und versuchen im Rahmen des Möglichen individuelle und praxisnahe Lösungen zu erarbeiten.

• Teilzeitarbeit in vielen verschiedenen Varianten
• Frühzeitige Dienstplanung in der grp
• Wunschangaben bei der Dienstplanung
• Flexible Arbeitszeiten in der Verwaltung
• Umwandlung von Überstunden in Freizeit/ Gleitzeittage (alternativ Auszahlung)

Apotheken Mitarbeiter-Rabatt

Unsere Apotheke bietet Ihnen einen zusätzlichen Mitarbeiterrabatt.

Bezahlung nach Tarif*

Gute Arbeit verdient Wertschätzung – auch im finanziellen Bereich. Als eines von drei Krankenhäusern im Land sind wir Mitglied des Kommunalen Arbeitgeberverbands. Dadurch profitiert unser Personal von tarifgebunden Verträgen nach den aktuellen Maß Alfonso des Marburger Bundes. Als Mitarbeiter:innen der Universitätslinikums werden Sie nach dem Tarifvertrag TVöD-K verg Verzug.

*Mitarbeiter:innen unserer Tochtergesellschaften profitieren von einer aufgaben- und leistungsgerechten Vergütung.

Betriebliche Altersvorsorge*

Alle Mitarbeiter:innen zahlen mit der ZVK-Rente (Pflichtversicherung) über den Kommunalen Versorgungsverband Brandenburg für ihre Altersversorgung ein. Häufig ist auch die치를 반 Aspekte. Gemeinsam streben wir fest an. Wir bieten über das Versorgungswerk KlinikRente eine zusätzliche Möglichkeit der betrieblichen Altersversorgung mit Bezuschussung durch uns als Arbeitgeber. (Beide Angebote können auch in Kombination genutzt werden)

*Entgeltumwandlung ist bei allen Tochtergesellschaften sowie bei der Städtischen Klinikum Brandenburg GmbH möglich.

Vergünstigungen bei unserer Physiotherapie

Unsere Physiotherapie bietet Ihnen zusätzliches Angebot für Ihre Therapiebedürfnisse.

Vermögenswirksame Leistungen

Alle Mitarbeiter:innen, die länger als sechs Monate im Unternehmen sind und einen entsprechenden Vertrag vorlegen, erhalten vermögenswirksame Leistungen. Vermögens-wirksame Leistungen sind Geldleistungen, die der Arbeitnehmer zusätzlich zum Gehalt und nicht zur freien Verfügung erhält. Sie sind zweckgebunden zur Vermögensbildung und sollen langfristig angelegt werden. Dazu schließt der Arbeitnehmer mit einem Kreditinstitut einen entsprechenden Sparvertrag ab.

Pausen im Grünen

Aufgrund unserer günstigen Lage können Sie Ihre Pausenzeiten im Grünen verbringen, hierfür bietet sich der anliegende Marienberg mit sehr schönen Ecken an.

Impfangebote

Wir stellen Impfangebote für unser Personal zur Verfügung.

Kostenlose Berufsbekleidung

Für alle Mitarbeiter:innen stellen wir kostenlose Berufsbekleidung zur Verfügung.

Onboardingprogramm

Neuen Mitarbeiter:innen bieten wir ein organisiertes Onboardingprogramm. Je nach Bereichszugehörigkeit erwarten Sie 2-3 Einführungstage, in denen Sie mehr über die Richtlinien und Prozesse unseresMah das Unternehmen verbègeben werden. Für Feedback, Absprachen und Fragen haben Sie stetig einen-“.

Günstige Verkehrsanbindung

Unsere Lage bietet gute Verkehrsanbindung.

Mitarbeiterparkplätze/Fahrradplätze

Wir bieten Ihnen Mitarbeiter‑Parkplätze und Fahrradstellflächen. Aufgrund des stetigen Personalzuwachses planen wir in Zukunft eine umfangreiche Parkplatzerweiterung.

Offenes Ohr für Fragen, Sorgen und Pläne

Wir besitzen ein offenes Ohr für Ihre Anliegen.

Anerkennung von Berufserfahrung

Sieсисих … Ihrer Anbindung von Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Expertise und berücksichtigen diese bei Ihrer Eingruppierung.

Karrierechancen

Wir unterstützen Sie kontinuierlich in der Weiterentwicklung. Unsere offene Kommunikationskultur ermöglicht es Ihnen schon frühzeitig Ziele zu äußern, sodass nach einer Eignungs- und Umsetzbarkeitsprüfung eine langfristige Planung ermöglicht werden kann.

Leitbild

Unser Leitbild stellt die gemeinsame Wertebasis aller Mitarbeiter:innen des Universitätsklinikums dar und fördert gleichgerichtetes Handeln, damit der Versorgungsauftrag bestmöglich erfüllt wird.

Dienstjubiläumsfeiern

Wir feiern Jubiläumsfeiern und auswerte Ereignisse.

Moderne technische Ausstattung

Wir halten moderne technische Ausstattung bereit.

Mitarbeiterevents

Mit der regelmäßigen und freiwilligen Teilnahme an Mitarbeiterevents stärken wir unser Teamgefühl. Man findet uns bei Teamstaffelläufen, Fußball-Firmen‑Cups, Drachenbootrennen und Co. Darüber hinaus veranstalten wir zu besonderen Anlässen eigenständig kleine Events wie zum Beispiel Jubiläumsfeiern oder Weihnachtsmärkte.

Sonder- und Zusatzurlaub/Arbeitsbefreiung*

Als Mitarbeiter:innen der Universitätsklinikums erhalten Sie Sonder- und Zusatzurlaubstage sowie Arbeitsbefreiungen - gemäß Tarifvertrag TVöD-K.

Fort- und Weiterbildungen & interne Coachings

Wir wissen, die Entwicklung unseres Verbundes fängt bei der Mitarbeiterentwicklung an! Regelmäßige Fort- und Weiterbild σώerin und interne Coachings legen den Grundstein für unseren Fortschritt. Wir erkennen Ihr Potenzial und unterstützen Sie kontinuierlich in der Weiterentwicklung. Offen kommunizierte Fort- und Weiterbildungswünsche werden mit Freude entgegengenommen und geprüft.

Ergonomische Büroausstattung

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Wir schützen Ihre Arbeitskraft und engagieren uns gemeinsam mit Ihnen für mehr Gesundheit in der Arbeit am Universitätsklinikum. Wir bieten allgemeine und spezielle arbeitsmedizinische Vorsorge- und Tauglichkeitsuntersuchungen, Beratungen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz, betriebliche Gesundheitsförderung, Suchtprävention sowie Mutterschutz.

Betriebsarzt

Wir schützen Ihre Arbeitskraft und engagieren uns gemeinsam mit Ihnen für mehr Gesundheit in der Arbeit Deal. Wir bieten allgemeine und spezielle arbeitsmedizinische Vorsorge- und Tauglichkeitsuntersuchungen, Beratungen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz, betriebliche Gesundheitsförderung, Suchtprävention sowie Mutterschutz.

Jobrad

JobRad – Wie funktioniert es?

• Unsere Mitarbeiter:innen suchen ihr Wunschrad bei einem Fahrradhändler aus
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• Wir behalten die monatliche Rate vom Bruttogehalt ein

Was ist der Vorteil?

• Im Vergleich zum herkömmlichen Kauf kann man durch das JobRad bis zu 40 % sparen
• Eine Vollkasko und Mobilitätsgarantie ist inbegriffen
• Inspektion und FullService sind zubuchbar

Berufsunfähigkeit

Über das Versorgungswerk KlinikRente bieten wir Ihnen zu Sonderkonditionen die Möglichkeit an, für sich und damit für die Familie vorzusorgen und die finanziellen Folgen von Berufsunfähigkeit zu mildern.

Vergünstigte Zusatzversicherungen

• Zahnzusatzversicherung
• Ambulante Zusatzversicherung
• Krankenhauszusatzversicherung
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• Kurversicherung
• Auslandskrankenversicherung
• Krankentagegeldversicherung
• Pflegezusatzversicherung

Ihre Bewerbung richten Sie an

Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel GmbH
Personalabteilung
Hochstraße 29
14770 Brandenburg an der Havel
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Abteilungsleiterin
Aletta Renz

So kommen wir ins Gespräch:

Rufen Sie uns an. Sie erreichen Aletta Renz, Abteilungsleiterin, Röntgendiagnostik, unter der Telefonnummer:
(03381) 41 26 17

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