Anlagenbediener (m/w/d) für das Pellet-Werk

Wir sind eines der größten inhabergeführten Familienunternehmen der europäischen Holzindustrie. Seit der Gründung 1927 als Sägewerk in Winterberg (Nordrhein-Westfalen), haben wir uns durch nachhaltiges und langfristiges Wachstum zur heutigen ante-Gruppe entwickelt.

Wenn wir „wir“ sagen, dann sind damit mehr als 1400 Mitarbeiter in Deutschland und Polen gemeint. Unsere stetigen Investitionsprogramme an allen sieben Standorten bilden die Basis, dass Nadelholz zu modernsten Holzprodukten verarbeitet wird, welches weltweit Absatz findet.

Wir reden nicht nur über Nachhaltigkeit – wir leben sie. Tag für Tag.

Anlagenführer (m/w/d) für das Pellet-Werk

Werde Teil unseres Teams als Anlagenführer im Pelletwerk!

In dieser verantwortungsvollen Position arbeitest du in einem 4-Schicht-System, das dir zwei freie Wochenenden pro Monat sowie eine zusätzliche Freiwoche garantiert. Mit planbaren Arbeitszeiten und einer attraktiven Schichtzulage bieten wir dir nicht nur Flexibilität, sondern auch eine faire Vergütung.

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Überwachung und Steuerung einer hochmodernen, vollautomatischen Anlage.
• Sicherstellung der Produktqualität durch regelmäßige Qualitätskontrollen.
• Schnelle und effektive Störungsbeseitigung in enger Zusammenarbeit mit der Instandhaltung.
• Durchführung kleinerer Reparaturen und Wartungsarbeiten an den Maschinen.
• Verantwortung für die effiziente Abwicklung der LKW-Beladung.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im technischen Bereich – Quereinsteiger mit Motivation sind ebenfalls herzlich willkommen!
• Gute Office-Kenntnisse sind von Vorteil.
• Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Teamgeist aus.
• Sie bringen die Bereitschaft mit, im Schichtdienst zu arbeiten.

Das bieten wir Ihnen:

• Einen unbefristeten, zukunftssicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben.
• Umfassende Einarbeitung, damit Sie sich schnell in Ihrem neuen Tätigkeitsbereich zurechtfinden.
• Ein attraktives Vergütungsmodell mit zusätzlichen Leistungen und Prämien wie Produktivitäts- und Anwesenheitsprämie.
• Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte – weil wir Ihre Arbeit schätzen!
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere aktiv voranzutreiben.
• Eine freundliche, kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit großgeschrieben wird.

Sie haben noch Fragen?

Dann kontaktieren Sie Frau Sarah Dobbertin unter: .

Gerne auch einfach über WhatsApp .