Anlagenbuchhalter IFRS & HGB (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.

11.000+ innovative Köpfe
#1 Out of Home-Anbieter & Digitalvermarkter in Deutschland
2,05 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2024

Du willst mehr aus Deinem Finance-Know-how machen? Bei uns hast Du die Chance, in der Anlagenbuchhaltung Verantwortung zu übernehmen und spannende Projekte rund um IFRS, HGB und Digitalisierung zu gestalten. Mach mehr draus – und werde Teil unseres Teams!

Für unseren Standort in Köln suchen wir einen Anlagenbuchhalter IFRS & HGB (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit.

Du aktivierst immaterielle Vermögenswerte sowie Sachanlagen nach HGB und IFRS und prüfst Eingangsrechnungen auf Aktivierungsfähigkeit
Du führst die Aktivierung von Entwicklungskosten nach IFRS inklusive vollständiger Dokumentation durch
Du übernimmst Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten in der Anlagenbuchhaltung
Du arbeitest eng mit Fachbereichen wie Kreditoren-, Bilanzbuchhaltung und Controlling zusammen
Du gestaltest Prozessoptimierungen durch Automatisierung und Digitalisierung, z. B. Weiterentwicklung des SAP-Systems sowie Implementierung von RPA, KI und BPM
Du übernimmst projektbasierte Aufgaben im Finanz- und Rechnungswesen und bringst Deine Ideen aktiv ein

Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Anlagenbuchhaltung oder Bilanzbuchhaltung mit
Du verfügst über fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Anforderungen nach HGB und IFRS
Du bist sicher im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP
Du hast sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel
Du arbeitest eigenverantwortlich und analytisch und bist ein Teamplayer mit hoher Leistungsbereitschaft

Mach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:

30 Tage Urlaub : Deine Zeit für Erholung im Jahr
Sabbatical : Möglichkeit für längere Auszeiten
Flexibles Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten sowie eine Kombination aus Präsenz im Office und 30 % Mobile Work
Mobilität & Zuschüsse : Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze
Zuschuss zur Betriebs-KITA : Kinderbetreuung bis 3 Jahre
Betriebsgastronomie : Lunch, sowie Kaffee und Snacks in der Café-Lounge
Vermögenswirksame Leistungen : Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen
Corporate Benefits : Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
Zusätzliche Services : Wäsche-, Friseur- und Physiotherapieangebote
Weiterentwicklung : Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
Onboarding-Events : Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
Moderne Büros : Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
Mitarbeiterempfehlungsprogramm : Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
Arbeitsmedizinische Versorgung : Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
Firmenevents : Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
Communities : Netzwerke wie Frauennetzwerk
IT-Benefit-Programm : Finanzierungsangebot für Elektronikgeräte zur privaten Nutzung