Anlagenmechaniker HKS / Heizungsbauer (m/w/d) im Bereich Betriebsmanagement für die Region Fürs[...]

Über Uns

Als 100%ige Tochtergesellschaft der Energie Südbayern GmbH ist die ESB Wärme GmbH ein zuverlässiger und erfahrener Partner für effiziente Contracting- und Dienstleistungsangebote im Bereich der Energieversorgung. Wir bieten unseren Kunden individuelle Lösungen für Wärme, Kälte, Klima, Strom und Nahwärme. Realisiert werden konventionelle Anlagen mit Erdgas-Brennwerttechnik oder Biomasse ebenso wie innovative Anwendungen mit Blockheizkraftwerken oder Gaswärmepumpen, je nach individuellem Projektbedarf.

Erfahren Sie mehr über uns unter - wir freuen uns auf Sie!

Ihre Aufgaben

• Überwachung des Betriebes der Contractinganlagen und Sicherstellung der Versorgung unserer Kunden mit Wärme, Kälte, BHKW-Strom
• Organisation der Wartung, Instandhaltung und Instandsetzung für unsere Contractinganlagen
• Zustandsbeurteilung sowie Optimierung der Contractinganlagen
• Analyse von kundenspezifischen energierelevanten Verbrauchsdaten
• Vergabe von Dienstleistungsaufträgen sowie Bauüberwachung, Qualitätskontrolle

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker / Heizungsbauer / Elektrotechniker oder einer vergleichbaren technischen Ausbildung mit Zusatzqualifikation, Meisterausbildung wünschenswert, aber nicht Bedingung
• Idealerweise relevante Berufserfahrung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
• Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft und Konfliktfähigkeit
• Zielorientierte, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Versierter Umgang mit MS-Office
• Gültige Fahrerlaubnis (Klasse B)

Wir Bieten

• Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem erfahrenen und kompetenten Energiedienstleister
• Eine fundierte Einarbeitung sowie spannende und herausfordernde Aufgaben
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Moderne IT-Infrastruktur
• KFZ zur uneingeschränkten Privatnutzung
• Unsere Benefits sind u.a.
  • Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12.
  • EGYM Wellpass
  • JobRad & Deutschlandticket
  • EAP Mitarbeiterunterstützungsprogramm
  • Zuschüsse (Kinderbetreuung, Krankengeld etc.)
  • Kantine