Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- & Klimatechnik - im Altenburger Land und Umgebung

Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- & Klimatechnik

Wir suchen Sie als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- & Klimatechnik.

Standort: Altenburg / Schmölln / Borna / Meerane / Crimmitschau / Glauchau (oder auch an Ihrem Wunsch-Arbeitsort). Arbeitszeit: Vollzeit. Einstieg: ab sofort.

Wir bieten Ihnen eine Wechselprämie.

Ihre Vorteile bei uns:

• Einen Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung
• Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Feste Ansprechpartner für alle Anliegen
• Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
• Wöchentliche Abschlagszahlungen
• Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen
• Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf
• Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes

Ihre Aufgaben:

• Wasser- & Luftversorgungssysteme installieren
• Waschbecken, Duschkabinen, Toiletten einbauen und anschließen
• Anlagen zur Regen- und Brauchwassernutzung installieren
• Heizungssysteme montieren
• Kleinreparaturen im Kundendienst Heizung, Lüftung, Sanitär
• Einweisung der Kunden in der Bedienung der installierten Anlage
• Zeichnungen und Pläne lesen

Das wünschen wir uns:

• eine Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar
• handwerkliches Geschick mit einer eigenständigen, sorgfältigen und kundenorientierten Arbeitsweise
• Erfahrung im Bereich Kundendienst ist wünschenswert
• gern mit Führerschein und Pkw

Wie geht´s weiter: einfach anrufen, schreiben oder vorbeikommen.

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.