Anlagenmechaniker SHK (w/m/d)

Arbeiten bei Brunel bedeutet: attraktive Projekte in der ganzen Bandbreite des modernen Engineerings und der IT, außergewöhnliche Karriereperspektiven bei Kunden vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, und die Sicherheit eines seit 50 Jahren etablierten Ingenieurdienstleisters. Mit mehr als 40 Standorten und sechs Solutions Hubs in der DACH-CZ Region sowie über 12.000 Mitarbeitenden an 120 Standorten weltweit bieten wir die ideale Plattform, um den technologischen Fortschritt aktiv mitzugestalten - denn Stillstand bedeutet Rückschritt!

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Anlagenmechaniker SHK (w/m/d).

Stellenbeschreibung

• Wartung, Inspektion und Instandhaltung von Heizungs-, Sanitär- und Klimaanlagen (SHK) innerhalb des Gebäudes
• Sicherstellung des störungsfreien Betriebs aller technischen Anlagen
• Durchführung von Reparaturen und Störungsbeseitigungen
• Überwachung und Optimierung von Anlagenparametern (Energieeffizienz, Betriebssicherheit)
• Dokumentation von Wartungsarbeiten und technischen Zuständen
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Fachfirmen

• Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik von Vorteil, idealerweise in großen Objekten
• Gute Kenntnisse in Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Grundkenntnisse in MS Office und digitalen Wartungssystemen sind von Vorteil

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.