Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker (w/m/d)

Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker (w/m/d) (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Rostock
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Befristet

Aufgaben

• Neuinstallation von Ver- und Entsorgungsanlagen, u. a.
  • Rohrverlegung vorbereiten
  • Rohrleitungen und Blechbauteile verschweißen, löten, verschrauben und befestigen
  • Heizkörper installieren, ggf. Flächen- oder Fußbodenheizung verlegen
  • sanitäre Einrichtungen montieren, z. B. Waschbecken, Duschen
  • Bauteile dämmen, isolieren bzw. abdichten, Dichtheitsprüfungen durchführen
• Wartung und Instandsetzung versorgungstechnischer Anlagen
  • Reinigen von Anlagenteilen und Rohrleitungen
  • Austauschen festgestellter defekter und verschlissener Bauteile
  • Einstellen von Anlagenteilen
• Inspektion der versorgungstechnischen Anlagen und Systeme
  • Kontrolle der Messinstrumente, Überprüfung und Vergleich der Ist- mit den Sollwerten (u.a. mittels Gebäudeleittechnik)
  • Funktionskontrolle durch Prüfung aller Betriebszustände, Durchführung von Messungen mit den dazu erforderlichen Messgeräten, Sicht- und Geräuschprüfung
  • Anlagen und Rohrleitungssysteme auf Dichtigkeit überprüfen
• Bedienung und Instandhaltung von Anlagen der Gebäude- und Betriebstechnik, für deren Betrieb ein entsprechender Sachkundenachweis Voraussetzung ist
• Unterstützung anderer Fachkräfte bei der Durchführung von Aufgaben

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation

• Einschlägige praktische Erfahrung als Anlagenmechaniker/in im Bereich der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik; Gebäudetechnik wünschenswert
• Schweißerzeugnis nach DIN 8560 oder DIN 8561 bzw. ein vergleichbarer Nachweis wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook); vorteilhaft sind Kenntnisse in SAP bzw. unabdingbar ist die Bereitschaft, sich diese engagiert anzueignen

Benefits

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit den Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD Bund)
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit)
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
• Zuschuss zum Deutschland-Jobticket