Anlagenmechaniker/in SHK für die Herstellung von naturwissenschaftlichen Facheinrichtungen und [...]

Stellenbeschreibung:

Anlagenmechaniker/in SHK für die Herstellung von naturwissenschaftlichen Facheinrichtungen und Labore

Naturwissenschaftliche Facheinrichtungen und Laborbau

Ab Zum nächstmöglichen Termin

Anlagenmechaniker/in SHK für den Bereich Herstellung von naturwissenschaftlichen Facheinrichtungen und Labore

Die Firma WEBER & KUNZ GmbH ist ein modern geführtes sächsisches Familienunternehmen. Wir setzen auf Fairness, Flexibilität und einen respektvollen Umgang mit unseren Mitarbeitern und Kunden.

Der Produktionsstandort ist Stollberg im Erzgebirge. WEBER & KUNZ GmbH entwickelt, fertigt, liefert und montiert Einrichtungssysteme für Bildung, Medizin und Industrie.

Die Firma WEBER & KUNZ GmbH hat moderne Fertigungs-, Montage- und Logistikbereiche.

Aufgaben

Nach der individuellen Einarbeitung durch das Unternehmen gehören zu den Arbeitsaufgaben die sanitärtechnische Ausstattung von Laboreinrichtungen und Fachraumeinrichtungen für Chemie, Physik und Biologie. Die Fertigung von Baugruppen des Sanitärbereiches. Die Sanitärinstallation von Medienzellen, Abzügen, Lehrer- und Schülertischen und Deckenmediensystemen.

Sanitärtechnische Überprüfung der Anlagen mit Erstellung der Prüfprotokolle vor Versand.

Aufbindung der Anlagen an das Hausnetz und Überprüfungen der Anlagen.

Sie wirken bei der Produktentwicklung mit.

Qualifizierung

Es besteht die Möglichkeit bei entsprechender Leistung eine Weiterbildung zur Meisterin / Meister bzw. Technikerin / Techniker.

Für diese Aufgaben suchen wir Mitarbeiter mit dem Ausbildungsberuf Anlagenmechaniker/in SHK bzw. aus artverwandten Berufen mit Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und mit Sozialkompetenz.

Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist Bedingung.

Führerschein B ist erforderlich.

Angebote

Unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team
Sauberen Arbeitsplatz, gute Arbeitsbedingungen in einem guten und kollegialen Arbeits- und Betriebsklima
Moderne Arbeitsmittel
Familienorientierte Arbeitszeitmodelle
Direkte Kommunikation und kurze Entscheidungswege
Gute Bezahlung mit Zulagen und Nebenleistungen
Urlaub 27-29 Arbeitstage
Stellung eines Betriebsfahrzeuges
Tankgutschein
Möglichkeit der Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Qualifizierungsmöglichkeiten mit anschließender Möglichkeit einer höheren Bezahlung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen