Anlagenoperator für Lebensmittelproduktion (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Soest
• Arbeitsmodell: 3-Schicht-System
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Rüsten, Einstellen und Überwachen von Verpackungsanlagen (z.B. Schlauchbeutel, Etikettierer, etc.)
• Bedienung und Steuerung von automatischen Prozessschritten unter vorgegebenen Parametern und Prozessvorgaben
• Digitale Dokumentation von Prozess- und Produktionsdaten zur Rückverfolgbarkeit und Prozesskontrolle
• Umrüstung und Formatwechsel bei Produkt- oder Verpackungswechseln inkl. Dokumentation und Qualitätssicherung
• Mitwirkung bei Fehleranalysen, kontinuierlicher Prozessverbesserung und Einführung neuer Technologien
• Durchführung einfacher Wartungsarbeiten, Störungsbehebung und Schnittstellenkommunikation mit Technik und Qualitätssicherung
• Sicherstellung der Produktionsabläufe sowie Produktqualität gemäß interner Qualitätsvorgaben und geltender Lebensmittelstandards (z. B. IFS)

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer, Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Süßwarentechnologe oder Mechatroniker (m/w/d), alternativ eine vergleichbare Qualifikation vorzugsweise in einem Industrieunternehmen
• Erfahrung im Umgang mit automatisierten Produktions- oder Verpackungsanlagen, idealerweise in der Lebensmittel- oder Chemieindustrie
• Technisches Verständnis und sicherer Umgang mit digitalen Steuerungssystemen
• Strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zur Arbeit im Reinraum sowie zur Einhaltung hoher Hygiene- und Qualitätsstandards
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Interesse an neuen Technologien
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb

Benefits

• Klar geregelte Arbeitszeiten
• 27 Tage Jahresurlaub
• Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschlägen
• Individuelle Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• KuchenMeister-App zur Nutzung der internen Kommunikation, zur Einsicht in Schichtpläne und in die digitale Lohnabrechnung sowie aktuelle News
• Diverse Mitarbeiterrabatte (z.B. Corporate Benefits)
• Arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit sich Überstunden auszahlen zu lassen oder Freizeitausgleich zu wählen
• Stellung der nötigen Arbeitskleidung