APN m/w/x oder Pflegewissenschaftler m/w/x für den Fachbereich Psychiatrie und Psychotherapie

APN m/w/x oder Pflegewissenschaftler m/w/x für den Fachbereich Psychiatrie und Psychotherapie

Arbeitgeber: Albertinen-Krankenhaus Albertinen-Haus gGmbH

Ihre Aufgaben

• Pflege neu denken. Evidenz leben. Zukunft gestalten. Fachliche Weiterentwicklung einer personenzentrierten und evidenzbasierten Pflege und Behandlung von Menschen mit verschiedenen Krankheitsbildern
• Entwicklung einer modernen, patientenzentrierten, psychiatrischen Versorgung, die den Unterschied macht
• Kontinuierliche Durchführung, Evaluation und Verbesserung von Pflegemaßnahmen
• Leitung von Projekten und Innovationen und Implementierung auf den Stationen
• Mitwirkung an Maßnahmen der Qualitätssicherung und Organisationsentwicklung im Bereich Pflege
• Konzeptionelle Planung eines Fortbildungsmanagements und Durchführung von Fortbildungen für Mitarbeitende sowie ggf. Durchführung von Gruppengesprächsangeboten für Patienten m/w/x
• Aktive Gestaltung von Prozessen und Strukturen – für bessere Qualität und noch smartere Abläufe
• Qualitätssicherung und Organisationsentwicklung – als Mitgestaltender m/w/x
• Enge Zusammenarbeit mit den Leitungsteams – für Perspektiven auf Augenhöhe

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Pflegewissenschaften, APN oder Praxisentwicklung (mind. B.Sc. oder B.A.)
• Examinierte Pflegefachkraft m/w/x
• Sicherer Umgang mit wissenschaftlichem Arbeiten entlang des gesamten Prozesses – von Literaturrecherche über strukturierte Datenerhebung bis hin zu präziser Auswertung
• Erfahrung und fachliche Expertise in der pflegerischen und psychiatrischen Versorgung
• Mitdenken, vorausschauendes Handeln sowie das Einbringen neuer Perspektiven prägen die Arbeitsweise
• Eigenständiges Arbeiten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie die Initiative, Prozesse aktiv voranzubringen
• Interprofessionelle Zusammenarbeit ist gelebter Standard
• Teamplay, Organisationsfähigkeit und Motivationsfähigkeit

Ihre Vorteile bei uns

• Ein attraktiver, interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, inkl. Kinaesthetics, Bobath, Demenz Care, Spiritual Care, Palliative Care
• Die Möglichkeit, uns bei einem Hospitationstag kennenzulernen
• Vergütung nach TV-VKKH (Hamburger Niveau)
• Tariflich geregelte jährliche Sonderzahlung
• Mindestens 30 Tage Urlaub (bei einer 5‑Tage Arbeitswoche)
• Betriebliche Altersversorgung
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Starter‑Apartment – kostengünstige Apartments nach Verfügbarkeit, u.a. möbliert und mit WLAN
• Corporate Benefits, wie vergünstigte Konditionen bei Sport‑ und Fitnessangeboten sowie beim Shopping und Kultur
• Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ – Verpflichtung zu familienfreundlicher Unternehmenspolitik
• Wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns und dem Unternehmen Orientierung für unser berufliches Handeln