Applikations- und Projektmanager Workforce-System (m/w/d)

Du willst Teil eines Teams sein, das sich gegenseitig stärkt und weiterbringt? Mach doch.

Aufgaben, die den Unterschied machen

• Verantwortung für das Anforderungsmanagement: Formulierung, Priorisierung, Steuerung und Koordination von Anforderungen an bestehende und neu einzuführende Systeme
• Unterstützung der Fachbereiche bei der Analyse und Optimierung von Prozessen bis zur produktiven Nutzung
• Steuerung externer Dienstleister, einschließlich Abstimmung und Beauftragung von Änderungen
• Überwachung von Wartungs-, Supportverträgen und Service Level Agreements (SLA)
• Unterstützung im Benutzer-, Berechtigungs- und Lizenzmanagement (On-/Offboarding, Berechtigungsvergabe, Lizenzüberwachung)
• Mitwirkung bei der Sicherstellung von Datenschutz- und IT-Sicherheits-Compliance
• Verantwortung für Budgetplanung und -überwachung in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen (Bedarfsermittlung, Rechnungskontrolle und -kontierung)
• Identifikation von Schulungsbedarfen sowie Organisation und Durchführung von Schulungen
• Identifikation und Betreuung von Key Usern
• Unterstützung im Test- und Qualitätsmanagement von Anwendungen zur Sicherstellung der geforderten Qualität und Systemintegration

Dein Profil, das zeigt, was Du kannst

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastrukturen, Datenbanken, IT-Service-Management, Anforderungsanalyse sowie im Projekt- und Prozessmanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Umfeld
• Projekterfahrung von Vorteil
• Zertifizierung im Projektmanagement wünschenswert
• Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit
• Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Präsentationsfähigkeit und Moderationskompetenz
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit
• Sicheres und souveränes Auftreten

Leistung, die anerkannt wird? Mach doch. Unser Angebot, das Dir guttut

• Faire Vergütung: Deine Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) mit dynamischer Entgeltsteigerung abhängig von der Betriebszugehörigkeit
• Urlaub: 30 Tage Erholung pro Jahr, an Brückentagen nur ein halber Tag
• Mobiles Arbeiten: Bis zu zwei Tage pro Woche mobil arbeiten – nach Absprache mit der Führungskraft
• Flexible Arbeitszeiten: Dank Gleitzeit arbeitest Du flexibel, unterstützt durch klare Kernzeiten (9:00 – 12:00 Uhr und 13:30 - 15:00 & freitags 9:00 – 12:00 Uhr)
• Mobil & fit: Leihe Dir Dein Wunschrad über BusinessBike und nutze das kostenlose Deutschland-Ticket
• Weiterkommen leicht gemacht: Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungspläne unterstützen Deinen Weg
• Freizeit & Gesundheit: Freier Eintritt in unsere Bäder und die Kunsteisbahn sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an Firmenläufen
• Essenszuschuss: In unserer Kantine stehen Dir täglich verschiedene bezuschusste Menüs zur Auswahl
• Zukunft sichern: Betriebsrente, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen sorgen für Deine Zukunft
• Team-Rabatte: Du profitierst von vergünstigten Preisen für Strom und Gas unseres Unternehmens sowiezusätzlicheCorporateBenefits