Arbeitsvermittler*in (w/m/d) in der Agentur für Arbeit (Arbeitsort Regensburg oder Kelheim)

Stellendetails

Arbeitsvermittler*in (w/m/d) in der Agentur für Arbeit (Arbeitsort Regensburg oder Kelheim)

Arbeitsort

Regensburg oder Kelheim – verschiedene Arbeitsorte

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

befristet für 24 Monate

Berufsbezeichnung

• Betriebswirt/in - allgemeine Betriebswirtschaft
• Arbeitsvermittler/in
• Fachwirt/in - Verwaltung

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
Änderungsdatum: Gestern bearbeitet

Stellenbeschreibung

Arbeitsumfeld

Die Bundesagentur für Arbeit – BA – umfasst ca. 113.000 Mitarbeitende in ganz Deutschland, die sich für unsere Gesellschaft engagieren. Sie bieten Orientierung auf dem Arbeitsmarkt, unterstützen und sichern Existenzen. Mit ihrem Einsatz tragen sie täglich dazu bei, das Leben von Menschen in herausfordernden Zeiten zu verbessern.

„Als Arbeitsvermittlerin unterstütze ich meine Kundinnen und Kunden dabei, ihre persönlichen Voraussetzungen zu verbessern, um eine erfolgreiche berufliche Integration zu ermöglichen.“ Das sagt unsere Kollegin Halimatou.

Möchten auch Sie soziale Verantwortung übernehmen? Werden Sie Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt und machen Sie gemeinsam mit uns Menschen Mut.

Als Arbeitsvermittler*in (w/m/d) unterstützen Sie arbeitssuchende und arbeitslose Menschen dabei, Arbeit zu finden und eröffnen dadurch Zukunftsperspektiven.

• Umfassend und kompetent beraten: Sie beraten Ihren eigenen Kund*innenstamm wertschätzend zu beruflichen Perspektiven, Qualifizierungsmöglichkeiten und Integrationswegen, helfen bei der Orientierung auf dem Bildungs- und Arbeitsmarkt oder unterstützen bei der Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen. Dabei legen Sie besonderes Augenmerk auf die Förderung von Diversität und Gleichstellung.
• Stärken erkennen: Sie identifizieren Potenziale, Kompetenzen aber auch Hemmnisse Ihrer Kundinnen und Kunden und entwickeln passgenaue Strategien und vereinbaren gemeinsame Ziele.
• Unterstützungsmöglichkeiten nutzen: Sie verstehen und nutzen Unterstützungsleistungen wie Qualifizierungen, Zuschüsse oder Förderprogramme, um nachhaltige Beschäftigung zu ermöglichen.
• Vermitteln und vernetzen: Sie arbeiten eng mit dem Arbeitgeber-Service und anderen Partnerinnen und Partnern zusammen und bringen dadurch Menschen und Unternehmen zusammen.

Voraussetzungen

• Fundiert ausgebildet: Sie verfügen über einen (Fach-) Hochschulabschluss, z.B. in den Bereichen Sozialversicherung, Verwaltung, Sozialwissenschaften oder Personalwesen.
• Alternativ: Auch mit der (fachgebundenen) Hochschulreife, Fachhochschulreife oder einer abgeschlossenen Berufsausbildung (idealerweise im kaufmännischen oder sozialen Bereich oder in den Bereichen Personalwesen, Verwaltung, Sozialversicherung oder Recht) und einer mindestens dreijährigen Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben sind Sie herzlich willkommen.
• Empathisch und zugewandt: Sie haben Fingerspitzengefühl im Umgang mit Kundinnen und Kunden und begegnen allen Menschen einfühlsam.
• Arbeitsmarkterfahren: Sie verstehen die Dynamiken des Arbeitsmarktes, können gesetzliche Regelungen anwenden und sind kompetent in der Beratung.
• Engagiert aus Überzeugung: Sie stehen für Chancengleichheit und Vielfalt ein und haben eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in Deutschland.
• Digital routiniert: Sie arbeiten mit IT-Tools und erschließen sich neue.
• Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene IV, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit ( derzeit bei Vollzeit rund 4.099 € mtl. brutto, plus 226 € Zulage).
• Umfassend versorgt: Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksame Leistungen.
• Zeit für Erholung: 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
• Entwicklung ohne Grenzen: Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an über 750 Standorten der BA sind umfangreich.
• Willkommen mit Plan: Strukturierte Onboarding-Programme helfen bei der Einarbeitung.
• Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – je nach Bereich verschiedene Modelle.
• Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Arbeit, die Sinn macht: Sicherer und sinnvoller Arbeitsplatz zur Förderung des sozialen Friedens.
• Gleichstellung leben: Förderung der Gleichstellung von Frauen und Männern.
• Wertschätzung von Vielfalt: Offene Haltung gegenüber Diversität und Inklusion, inkl. spezieller Hinweise zu Schwerbehinderung.

Die Stelle ist ab demnächst für die Dauer von zwei Jahren nach § 14 Abs. 2 TzBfG befristet. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Aus arbeitsrechtlichen Gründen können gemäß § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes nur Bewerbende berücksichtigt werden, die noch nicht bei der Bundesagentur für Arbeit beschäftigt waren.

Der Arbeitsort ist Regensburg oder Kelheim.

Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800- .

Nach derzeitigem Planungsstand erfolgen die Auswahlgespräche voraussichtlich im Zeitraum vom bis .

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unsere Homepage unter:

Eine Bewerbung über die Jobbörse ist NICHT möglich.

Unternehmensdarstellung: Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit Regensburg

Hauptsitz Nürnberg, Mittelfranken

Gründung 1952

Betriebsgröße 113.000

Sie denken wir sind eine eingestaubte Behörde, bei der sich die Uhren rückwärts drehen? Lust sich vom Gegenteil zu überzeugen? Dann bilden Sie sich eine eigene Meinung und kommen Sie zu uns in die BA-Familie!

Wir bieten vielseitige Direkteinstiegsmöglichkeiten, ein Traineeprogramm zur Übernahme von Führungspositionen sowie duale Studien- und Ausbildungsgänge für unsere Nachwuchskräfte.

Engagement für Menschen und Gesellschaft: dafür steht die Bundesagentur für Arbeit (BA). Wir beraten. Wir sichern. Wir entwickeln und unterstützen. Rund 113.000 Mitarbeitende leisten dazu täglich ihren Beitrag, um gemeinsam das Leben unserer Kundinnen und Kunden ein Stück besser zu machen.

Wir leben Inklusion und Vielfalt. Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung! Als inklusive Arbeitgeberin freuen wir uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen.

Möchten auch Sie Menschen voranbringen sowie soziale Verantwortung in einer abwechslungsreichen und vielfältigen Tätigkeit übernehmen? Werden Sie Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt. Gemeinsam machen wir Menschen Mut und bringen sie voran.

Vorteile für Mitarbeitende

• Eigener Firmenlaptop
• Sinnstiftende Tätigkeit
• Vereinbarkeit Familie und Beruf
• Tarifvertrag (TV-BA)
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Mentorenprogramm/Coaching
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Firmenevents
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• ÖPNV-Ticket / Job-Ticket
• Kantine
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.

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Hinweis: Die dargestellten Zeichen enthalten keine Umlaute (ä, ö, ü oder ß), Sonderzeichen oder Leerzeichen.