Architekt / Bauingenieur als Projektleiter Leistungsphase 1–4 (m/w/d) Wohngebäude, Büro- und Ge[...]

• Sie übernehmen die konzeptionelle und technische Verantwortung für anspruchsvolle Hochbauprojekte in den LP 1–4
• Hierfür steuern und koordinieren Sie das interdisziplinäre Projektteam, bestehend aus internen und externen Architekten sowie Fachingenieuren in enger Zusammenarbeit mit unseren Sales Managern
• Mit Hilfe moderner Tools und Methoden ermitteln Sie Baukosten und entwickeln kundenorientierte, technisch fundierte Angebote
• Sie sorgen für eine professionelle und lösungsorientierte Kommunikation mit allen Projektbeteiligten, verlieren dabei den Fokus auf die Ziele nicht aus den Augen
• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Ihre mehrjährige Berufserfahrung haben Sie in der Planung / in der Projektleitung bei einem Architektur-, Ingenieurbüro oder einem Generalunternehmen gesammelt
• Ihre Stärke im Projektmanagement basiert auf Organisationstalent, Zielfokussierung und Kommunikationsstärke
• Gute Kenntnisse in den gültigen Bauvorschriften und Normen sowie Erfahrung auf den Gebieten der Ausführungsplanung, Bauausführung sowie in Kalkulation und Vertragswesen runden Ihr Profil ab
• Sie behalten stets die Kundenperspektive im Blick und haben Freude am eigenständigen und unternehmerischen Handeln im Team

Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 h / Woche) zu besetzen.

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 34 attraktive Benefits aus den Kategorien:

Vergütung & Prämien:

Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende

32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit

Familie & Beruf:

Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung

Gesundheit & Nachhaltigkeit:

JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Vorsorge und Zusatzangebote

Onboarding & Karriere:

Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

Klingt interessant?

Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Frau Scheffer.