Architekt / Bauingenieur (m/w/d) für die Stadt Landsberg am Lech

Kurzüberblick

• Standort: Landsberg am Lech
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Beamter/Besoldeter

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Projektsteuerung kommunaler Hochbaubauprojekte (Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen) sowie Sanierungen der Stadt Landsberg am Lech über alle Leistungsphasen hinweg
• Selbstständige Projektleitung gemäß HOAI und den einschlägigen baurechtlichen Vorgaben
• Eigenverantwortliche Planungs- und Projektbearbeitung mit ArchiCAD
• Wahrnehmung der Bauherrenfunktion einschließlich Kosten-, Qualitäts- und Terminüberwachung
• Führung und Steuerung des Projektteams bestehend aus externen Planern und internen Fachbereichen
• Mitwirkung bei Vergabeverfahren sowie Erstellung, Prüfung und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen, Leistungsverzeichnissen und Angeboten
• Übernahme des Nachtragsmanagements
• Koordination der Nutzerinteressen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH oder Universität) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen
• Fachkenntnisse und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Projekt- und Bauleitung sowie Ausschreibung und Vergabe
• Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung sowie mit öffentlichen mittelgroßen und großen Bauvorhaben
• Fundierte Kenntnisse der HOAI und des Baurechts (BayBO, VOB, VgV, GWB) sowie praktische Erfahrung in allen relevanten Prozessschritten der Projektleitung
• Ein sicherer Umgang mit ArchiCAD wird vorausgesetzt; BIM-Kenntnisse sind wünschenswert
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)
• Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten im Zusammenhang mit unterschiedlichen Akteuren

Benefits

• Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen für innovative und kreative Lösungen
• Spannende Bauvorhaben in großem Umfang
• Leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD bis EG 11 TVöD, je nach Tätigkeit, Qualifikation und Berufserfahrung
• Leistungszulagen nach § 18 TVöD sowie Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)
• Krisensicherer Arbeitsplatz in unbefristeter Beschäftigung
• Einarbeitung und Zusammenarbeit mit einem etablierten Team
• Flexible Arbeitszeit mit großzügigen individuellen Zeitmodellen
• Attraktive Arbeitgeberleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, Fahrradleasing und Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass