Architekt / Bauingenieur (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Bauleitung / Bauüberwachung im Eigenbetrie[...]

Architekt / Bauingenieur (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Bauleitung / Bauüberwachung im Eigenbetrieb Immobilien- und Gebäudemanagement, Fachdienst Hochbauten

Die Stelle auf einen Blick

Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle kann grundsätzlich bei sich einander ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden.

Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Stellenwert: EG 11 TVöD

Bewerbungsfrist: 17. Mai 2026

Ihre Aufgaben

• Planung und bauliche Umsetzung kommunaler Bauvorhaben, vorwiegend in den Leistungsphasen 3 - 9 HOAI.
• Wahrnehmung der Bauherrenfunktion (Objektplanung, -überwachung und -steuerung) bei städtischen Bauvorhaben.
• Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung und Abrechnung bei städt. Neubau,- Sanierungsmaßnahmen,- insbesondere bei Bauaufgaben zur Erreichung der städtischen Klimaziele.

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen.

• Berufserfahrung im Bereich Bauleitung, vorzugsweise auf dem Gebiet öffentlicher / kommunaler Bauten.
• Berufserfahrung in der energetischen Sanierung von Bestandsgebäuden.
• Fachkenntnisse in den HOAI Leistungsphasen sowie im öffentlichen Ausschreibe- und Vergaberecht (VOB, VOL etc.).
• Ausgeprägte Kompetenz in Kostenplanung und Kostenverfolgung.
• Sicherheit in der Anwendung gängiger Office-Anwendungen sowie fachspezifischer Software (AVA etc.).
• Aufgeschlossenes und sicheres Auftreten, Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Analytisches und zielorientiertes Vorgehen, Verantwortungsbereitschaft, selbstständige Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft.
• Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke.
• Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung.

Unser Angebot

• Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld.
• Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz.
• Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und leistungsorientierte Bezahlung.
• Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen, wie mobiles Arbeiten / Home Office.
• Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket.
• Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm Hansefit, E-Bike-Leasing).

Kontakt bei Fragen

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Rasche, Fachdienstleitung Hochbauten, Telefon 0541/ .

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Griese, Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 0541/ zur Verfügung.

Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.