Architekt für Revit LPH 1-5 m/w/d

Planen & Bauen ist ein etabliertes Architektur- und Ingenieurbüro mit nationalen und internationalen Auftraggebern, welches erfolgreich Großprojekte wie z. B. Rechenzentren realisiert. Unser Büro ist an den Standorten in Bensheim, Frankfurt/M. und Düsseldorf vertreten. Wir sind ein Teil des Geschäftsbereichs Building Technology & Automation (BTA) der SPIE Germany Switzerland Austria.

Um sich zu bewerben, lesen Sie sich einfach die folgende Stellenbeschreibung durch und fügen Sie die relevanten Dokumente bei.

Zur Teamerweiterung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Architekt für Revit LPH 1-5 m/w/d

Einsatzort: Bensheim bei Darmstadt, FrankfurtKennziffer: Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben

• Analyse und Erarbeitung projektspezifischer Anforderungen und Möglichkeiten des Einsatzes von BIM
• Bearbeitung von Hochbauprojekten als BIM und 3D Model und Koordination mit externen Fachplanern (Kollisionsplanung)
• Aufbau und Weiterentwicklung von Leitfäden, Werkzeugen und Vorlagen für das Thema 3D Modelling in Revit
• Entwicklung, Koordination und Ausbau der BIM-Qualitätssicherung / Standards durch Schulungen und Support
• Kompetenter Architekt als Ansprechpartner für unsere Bauherren um den Mehrwert der Planung in BIM zu vermitteln

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Architektur
• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung sowie mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Abwicklung von Revit-Projekten
• Gutes Verständnis des Planungsprozesses
• Gute Anwenderkenntnisse mit Revit und MS-Office Tools
• Gute Englischkenntnisse

Wir bieten

• Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung bei einem wachsenden und umweltbewussten Unternehmen sowie Vertrauen und Beständigkeit in einem leistungsfähigen, sympathischen und dynamischen Team mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Attraktives Gehalt: inkl. xvbsvpc vergünstigte Mitarbeiteraktien
• Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
• Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm "Gute Leute kennen gute Leute"
• Unterstützungsfond: Die Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
• Weitere Benefits: Dienstradleasing, Getränke und frisches Obst, Teamevents (wie z.B. Büroausflüge, Weihnachtsfeiern, Grillevents) und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)

Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).