Architekt / in (m/w/d) Hochbau

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Hochbau suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektingenieur/in (m/w(d) Hochbau

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Feststellung der Stand- und Verkehrssicherheit von Gebäuden und technischen Anlagen des Hochbaus auf Basis der Richtlinie für die Überwachung von Bauwerken
• Aufstellen des Hochbauprogramms inkl. Kostenkontrolle und Mittelbewirtschaftung
• Planung, Entwurf, Vergabe und Abwicklung von Hochbaumaßnahmen teilweise mit Einschaltung von Ingenieurbüros. Wahrnehmung der Projektleitung
• Beratung der Autobahnmeistereien bei schwierigen Hochbauangelegenheiten des Betriebes

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurswesen (Diplom (FH) / Bachelor) oder vergleichbare mehrjährige stellenrelevante Kenntnisse und Berufserfahrungen.
• Vertiefte und umfangreiche Kenntnisse des Straßenbetriebes, des Bau- und Vergaberechts
• Detaillierte Kenntnisse der fachspezifischen Vorschriften und Richtlinien einschließlich der dazugehörigen Verwaltungsvorschriften und technischen Normen
• Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Fahrzeugen
• Kenntnisse der deutschen Sprache (Level C1 nach CEFR)

Das wäre wünschenswert:

• Softwarekenntnisse iTWO
• Softwarekenntnisse SAP

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit im Team
• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft

Gegenwärtig liegt für die ausgeschriebene Position keine Dienstpostenbewertung seitens der Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen vor. Die hierfür erforderliche Beschreibung wird vorgenommen, sobald sich eine der Autobahn GmbH zugewiesene Beamtin oder ein zugewiesener Beamter bewerbend einbringt. Melden Sie sich hierzu bei Interesse an der Position gerne bei der Personalgewinnung.

Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Diese Position ist vom Mitarbeiterempfehlungsprogramm in Höhe von 2000 EUR erfasst.